Chef de projet SAP S/4 HANA - CDI - Fribourg

Job content

Chef de projet SAP S/4 HANA

Date de début : dès que possible

Conditions requises : Résident Suisse ou autorisation de travail Suisse

Lieu de travail : Fribourg, Suisse - sur site

Enova Groupa été créé à Genève et fournit des services informatiques en Suisse depuis 2018.Enova Consulting est une société de conseil spécialisée dans la stratégie numérique, la performance opérationnelle et les technologies de l’information au départ. Nos activités sont axées sur les compétences IT les plus demandées par les entreprises et le management de projets de bout en bout.

Maintenant nous pouvons proposer et adapter des offres orientées sur d’autres domaines d’activités tel que l’ingénierie, la pharmaceutique, mais avant tout nous avons une maitrise des sujets autour de l’intelligence artificielle et de la data science par exemple grâce àEnova Data.

Basé à Genève et Zurich, notre approche holistique et notre expertise nous permettent d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous entretenons des partenariats forts avec nos clients et avec nos experts hautement qualifiés, dans une poursuite de l’excellence.

Description :

En tant que Consultant Technico-Fonctionnel spécialisé dans la migration vers SAP S/4HANA, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de transition de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Vous serez responsable de la coordination technique et fonctionnelle des opérations liées à la migration des données, en mettant en œuvre les meilleures pratiques et en assurant une intégration transparente des modules SAP.

Responsabilités Principales :

Migration de données SAP S/4HANA :

Mettre en œuvre des solutions de migration efficaces de SAP ECC vers SAP S/4HANA en utilisant le SAP S/4HANA Migration Cockpit.

Utiliser SAP Data Services pour extraire les données de SAP ECC, en garantissant l’intégrité et la qualité des données tout au long du processus.

Connaissance approfondie de SAP :

Posséder une expertise dans les processus métier associés aux modules fonctionnels de SAP tels que BP, FI/CO, FM, FI-AA, SD, MM, CS, RE-FX.

Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client, en recommandant des solutions adaptées à leurs processus métier.

Travail en équipe et communication :

Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles, en assurant une communication transparente et efficace entre les parties prenantes.

Participer activement aux réunions d’équipe et aux revues de projet, partageant les progrès, les défis et les solutions proposées.

Adaptabilité et Montée en Compétence :

Être capable de s’adapter rapidement aux changements et aux exigences spécifiques du projet.

Monter en compétence sur les aspects techniques et fonctionnels spécifiques du projet, en restant informé(e) des dernières évolutions et des bonnes pratiques.

Qualifications et Compétences :

Consultant Technico-Fonctionnel avec les qualifications et compétences suivantes :

· Expérience confirmée dans la migration de données de SAP ECC vers SAP S/4HANA.

· Expérience SAP S/4HANA Migration Cockpit.

· Expérience SAP Data Services. Extraction des données de SAP ECC.

· Bonne compréhension des processus métier et des modules fonctionnels associés dans SAP (BP, FI/CO, FM, FI-AA, SD, MM, CS, RE-FX)

· Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.

· Adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur les aspects spécifiques du projet.

Ce que nous offrons :

· Possibilité de télétravail: 1 à 2 jours en moyenne

· 5 semaines de vacances

· Possibilité de package de relocalisation

Le processus de recrutement :

Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:

· Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.

· Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face.

· Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client

· Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.

Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.

Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l’importance d’un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple.

Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?

· Vous travaillerez aux côtés d’experts en utilisant les technologies les plus modernes.

· Un management de proximité pour établir un lien d’équipe fort avec Enova !

· Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.

· Aucun jour ne ressemblera à un autre !

Type d’emploi : 100%

Salaire : CHF90’000.00 à CHF130’000.00 par an

Programmation :

• Travail en journée

Question(s) de présélection:

• Autorisation de travail suisse

Expérience:

• SAP S/4HANA: 5 ans (Exigé)

Langue:

• Français (Exigé)
• Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel