Chef du Service Comptabilité (H/F)

Firmenprofil

Notre client est un groupe détenant plusieurs sociétés anonymes sans but lucratif actives dans le domaine médico-social. L’ensemble du périmètre représente plus de 200 collaborateurs et environ 30 M de chiffre d’affaires.

Afin de compléter l’équipe de direction, nous sommes aujourd’hui à la recherche de son(sa) Chef(fe) du Service Comptabilité (H/F).

Description du post

• Organiser, animer, et diriger l’activité du service.
• Gérer la comptabilité générale et auxiliaire.
• Gérer les liquidités et assurer les relations avec les banques.
• Établir les états financiers selon les directives cantonales et assurer le suivi avec le département de tutelle.
• Organiser et coordonner la révision des comptes.
• Produire les statistiques fédérales et cantonales.
• Produire la comptabilité analytique.
• Établir et présenter les prévisions budgétaires et financières, ainsi que les indicateurs de gestion et tableaux de bord mensuels.
• Présenter les résultats et le budget à la Direction Générale au Conseil d’Administration.
• Développer et maintenir un système de contrôle interne performant.
• Gérer les admissions selon les critères de solvabilité et de taux d’occupation requis.
• Superviser le soutien administratif aux résidents et à leurs proches.
• Collaborer étroitement avec les directeurs de services et répondre à leurs demandes en matière de gestion financière.
• Contribuer au système de management de la qualité en assurant les fonctions de Pilote de processus et d’Auditeur interne.
• Répondre à des demandes ad hoc et participer à des projets particuliers sur demande de la hiérarchie.
• Représenter la direction dans ses relations et partenariats externes (réviseurs, autorité administrative, clients,…).

Profil recherchée

• Formation supérieure en Finance / Comptabilité, Brevet Fédéral de Spécialiste en Finance & Comptabilité, ou titre jugé équivalent.
• Expérience réussie dans une fonction de chef comptable en Suisse d’une durée minimum de 5 ans et/ou expérience significative en fiduciaire.
• Aisance avec les outils informatiques (Office) et intérêt pour le domaine.
• Parfaite maîtrise orale et écrite de la langue française.
• Affinité pour le domaine médico-social.
• Véritable leader disposant d’un sens de la vision et de l’action permettant d’avoir une réflexion constructive sur les nécessités d’évolution et de changement, capacité à proposer des solutions pertinentes et efficientes, et à mettre en œuvre les moyens concourant à la réalisation des solutions retenues.
• Personne digne de confiance, proactive, avec un sens du service développé.
• Excellentes capacités managériales pour gérer les relations interpersonnelles, organiser l’activité, encadrer et développer les collaborateurs, et manager les changements.
• Grande qualité d’écoute, capacité à se montrer autocritique et moteur dans une démarche d’amélioration continue.

Informations complémentaires

• Opportunité ouverte tant à un chef de service expérimenté qu’à un profil de manager en quête d’un premier rôle de membre de la direction. Au-delà des compétences techniques et de l’expérience, les compétences interpersonnelles seront particulièrement valorisées.
• Défi passionnant au côté d’une équipe de direction dynamique.
• Un environnement de travail exceptionnel et bienveillant, mettant l’écoute au centre.
• Taux d’activité : 100 % (90%, éventuellement possible).