Chef-fe de projet Senior Accompagnement au Changement

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Chef-fe de projet Senior Accompagnement au Changement

Taux d’activité:80-100%

Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation:05.05.2023

Date d’entrée en fonction: Immédiate ou à convenir

Service: Service de la justice

Type de contrat: CDD, jusqu’à fin 2023 avec possibilité de prolongation

Qui sommes-nous?

Placé sous le double mandat du Directeur de la Sécurité, de la justice et du Sport et du Président du Conseil de la magistrature, le Programme e-Justice s’inscrit dans l’administration 4.0. Ce programme de grande envergure vise à digitaliser progressivement la justice fribourgeoise et touche toutes les autorités judiciaires du canton et toutes les instances. L’équipe pluridisciplinaire est constituée de plus de 30 membres spécialistes et experts métiers et de plus de 20 spécialistes en informatique et gestion de projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien :www.fr.ch/travail-et-entreprises/travailler-a-letat/letat-employeur

Vos missions

• Définir et conduire la stratégie du projet AC&C (Accompagnement au changement et Communication)
• Planifier les différentes phases d’Accompagnement du projet au niveau de l’exécution du Programme
• Soutenir et collaborer activement avec le Chef de Programme métier dans la stratégie globale de l’Accompagnement au Changement du Programme
• Superviser, proposer et mettre en œuvre des solutions, processus et méthodes conformes aux différentes pratiques de l’accompagnement au changement, de la formation et de la communication, en vigueur
• Etre au service des divers projets informatiques concernant l’adoption des bénéficiaires
• Mettre en place et alimenter des outils de mesure d’adoption des différentes phases et lots du programme, en collaboration avec le Chef de programme métier
• Superviser, planifier et mettre en œuvre des activités d’optimisation des actions d’adoption et de communication
• Conduire l’équipe AC&C

Profil souhaité

• Formation universitaire ou équivalente
• Formation en conduite du changement et dans la gestion de projets de transformation
• Minimum 10 années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une administration publique
• Des connaissances du domaine judiciaire constituent un atout
• Orienté(e) client, aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à gérer des situations complexes avec une orientation solution
• Autonomie, sens de l’organisation et fort esprit d’équipe
• Excellentes compétences en vulgarisation et communication
• Maîtrise de la langue française, connaissances en allemand souhaitées

Coordonnées des personnes de contact

David Berclaz, Chef de programme métier David.Berclaz@fr.ch, T +41 26 305 54 03

N° de référence: 6466