Chef/-in Amt für Kultur und Sport, 100%

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Veröffentlicht: 06.10.2023
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Region: Solothurn
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Pensum: 100%
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Vertrag: Vollzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Bildung & Kultur
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Arbeitsbeginn: 1.3.2024

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Kultur und Sport ermöglicht einer breiten Bevölkerung Zugang zur Kultur, Geschichte und Sport. Es sorgt im Rahmen der gegebenen finanziellen Mittel für die kantonale Kulturförderung. Für das Amt für Kultur und Sport suchen wir per 1.3.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Amtschef/-in, 100%.

Chef/-in Amt für Kultur und Sport, 100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Kultur und Sport ermöglicht einer breiten Bevölkerung Zugang zur Kultur, Geschichte und Sport. Es sorgt im Rahmen der gegebenen finanziellen Mittel für die kantonale Kulturförderung. Für das Amt für Kultur und Sport suchen wir per 1.3.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Amtschef/-in, 100%.

Ihre Verantwortung
Sie führen das Amt mit 17 Mitarbeitenden.
Sie beraten die Departementsleitung in kultur- und sportpolitschen Fragen.
Sie erarbeiten Strategien in den Aufgabenbereichen und setzen diese um.
Sie pflegen Kontakte zu kulturellen Institutionen.
Zudem vertreten Sie den Kanton in Gremien des Kulturbereichs.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe, eine abgeschlossene Ausbildung im Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie weisen vertiefte Kenntnisse über das breite Kulturangebot des Kantons Solothurn und Interesse am kulturellen Schaffen auf.
Sie bringen Führungserfahrung mit und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.
Sie sind bereit, Repräsentationsaufgaben ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeiten zu übernehmen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Dr. Remo Ankli
Regierungsrat / Vorsteher des Departementes für Bildung und Kultur 032 627 29 01
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleister besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.