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Die Organisationseinheit International Business & Custody bietet der Kundschaft der Zürcher Kantonalbank diverse Produkte und Dienstleistungen im Interbankengeschäft sowie im Bereich Zahlungsverkehr und Trade Finance an und pflegt zu diesem Zweck ein dichtes Netz von im Ausland domizilierten Banken.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
  • Account Management Tätigkeiten für das Kundenportfolio in enger Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuenden
  • Selbständige Bewirtschaftung und Bereitstellung von Datenanalysen in den Bereichen Risk und Administration mit Schwerpunkt "KYC In- und Outbounds" mit unseren Gegenparteien
  • Koordination mit verschiedenen internen Stakeholdern (Compliance, Mid-Office, Riskmanagement, Systemverantwortlichen, IT)
  • Sicherstellung der Einhaltung der internen Richtlinien/Weisungen sowie gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Kundensegment Banken & Financial Institutions mittels Führung des internen Kontrollsystems
  • Leistung von Benutzer-Support für die betreuten Systeme und Schnittstellenfunktion zur Informatik
Dein Profil – mehr mitbringen
  • Hochschulabschluss mit Vertiefung in General- oder International Management, Banking & Finance (FH, Uni) oder in Ausbildung dazu
  • KYC In- und Outbound Know-how
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Financial Instututions oder anderen Firmen- oder institutionellen Kunden von Vorteil
  • Kundenorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (bspw. Französisch, Spanisch)
Unser Angebot – mehr bekommen
  • Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, welches sich auf personelle Verstärkung freut – wir teilen gerne Wissen
  • Abwechslungsreiche und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Fachspezialist:innen in einem äusserst dynamischen und attraktiven Umfeld
  • Die Möglichkeit, im Rahmen dieser Position Arbeitsmethoden in einer zunehmend agiler aufgestellten Organisationeinheit mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeiter:innen kümmert und in sie investiert
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Ein sehr gutes Gesamtpaket mit attraktivem Gehalt mit ebenso attraktiven Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Vergütung an KITA-Kosten, Sportmöglichkeiten vor Ort, Beitrag an den öffentlichen Verkehr usw.)
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Deadline: 19-05-2024

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