Compensation & Benefits Specialist (w/m) 60-100%

☞ AMAG Group

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Update day: 03-04-2024

Location: Cham Zug ZG

Category: Human Resources Part-time

Industry:

Job type: Temps partiel, Temps de travail : 90-100%

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Job content

Compensation & Benefits Specialist (w/m) 60-100%

    AMAG Group

    Cham

    Präsenz / Mobil

    Berufserfahrung

    Personalwesen, HR

    Voll/Teilzeit

    Publiziert: 25.01.2022

Wir bewegen und begeistern Menschen.

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Im HR Team Compensation & Benefits konzipieren wir Entlohnung- und Incentivierungsmodelle, steuern die jährliche Lohnrunde inkl. Bonus- und Zielvereinbarungsprozess und stellen dem Business das notwendige Zahlenmaterial aus dem HR zur Verfügung.

Da wir die interne Weiterentwicklung von unseren Mitarbeitenden fördern, suchen wir einen Ersatz als Compensation & Benefits Specialist in Teil- oder Vollzeit. Bist auch du in der Welt von HR Analytics zu Hause? Dann melde dich bei uns!

Das sind deine Aufgaben

  • Du bist mitverantwortlich für den professionellen Lohn- & Budget- und Zielvereinbarungsprozess
  • Du koordinierst Lohnvergleiche, erstellst Auswertungen und leitest Massnahmen ab
  • Du unterstützt bei der Erarbeitung und Pflege des Funktionenmodells und der Gehaltssysteme
  • Du erstellst Reportings, Analysen und Präsentationen
  • Du arbeitest in Projekten zur laufenden Automatisierung der Prozesse mit

Das bringst du mit

  • Eine betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Ausbildung mit Fokus auf HR
  • 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im HRM mit Schwerpunkt HR und/oder Controlling
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis, verstehst die Zusammenhänge von komplexen Datenstrukturen schnell und du schaffst es daraus Optimierungspotentiale herauszulesen und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Du hast eine hohe Affinität zu neuen digitalen Systemen und Technologien
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse in Excel mit, vorzugsweise auch in SAP-HR
  • Fliessendes Deutsch und gute Französischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir dir

  • Ein komplexes und anspruchsvolles Umfeld, das deine fachlichen Kenntnisse herausfordern wird
  • Moderne HR Tools, die dich in deinen täglichen Aufgaben unterstützen
  • Ein HR Team, das die Zukunft der AMAG als Anbieterin nachhaltiger Mobilität mitgestaltet
  • Die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten und um eigene Ideen einzubringen
  • Die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten
  • Ein modernes und offenes Bürokonzept in Cham ZG

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei konkrete Gründe, wieso du die richtige Person für diese Stelle bist.

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du mich auch gerne via Kurznachricht unter 079 330 25 49 kontaktieren. Alternativ steht dir für deine fachlichen Fragen auch gerne Thomas Stäheli, Leiter Compensation & Benefits unter 044 269 56 63 zur Verfügung.
    Andrea Caluori
    +41 44 846 11 35
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Deadline: 18-05-2024

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