Consultant.e confirmé.e intégration (H/F/X)

Job content

Description de l’entreprise

SmartWave, qui sommes-nous?

Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes.

Notre objectif n’est pas seulement d’offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l’engagement, la curiosité et le travail d’équipe forment le cœur de chaque initiative.

Nous nous efforçons d’être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d’applications à l’optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités. Notre passion est de travailler ensemble pour apporter le futur de la numérisation dans l’ici et maintenant.

Pour SmartWave l’expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaine SmartWave couvre l’intégralité de cycle de vie du produit :

• Développement d’Applications Sur-Mesure : Front End, Back end, Low code
• Orchestration Numérique : APIM, ESB et Messaging
• Sécurité des Identités : IDM et IAM
• Transformation des Opérations : Cloud et DevOps
  
  

SmartWave n’est pas une société de placement et nous recrutons des collaborateurs avec l’objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés.

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d’experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?

Description du poste

Votre mission

Nous cherchons notre prochain.e développeur.se intégrateur confirmé.e avec une solide expérience du développement Java complétée de 1ères expériences autour du monde des APIs ou des échanges entre services Web de plateformes d’intégration.

Afin de supporter nos clients ou nos projets, vous serez responsable de mettre en place / faire évoluer des plateformes d’intégration tant sur les aspects plateformes d’intégration que sur les développements nécessaires à leur mise en œuvre.

Qualifications

Votre profil

• Vous avez un diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou 3+ ans d’expérience professionnelle pertinente,
• Vous avez une solide expérience de développement Java,
• Vous avez développé des APIs / Web Service ou mieux vous avez eu l’occasion de travailler avec un API Management, un ESB, une plateforme IPaaS,
• Vous connaissez et maitrisez les messages d’échange d’API / service Web (ex. REST, JSON, SOAP, XML, GraphQL),
• Vous avez une expérience projet avec une solution de gestion des API (ex: Axway, WSO2, KONG).
  
  

Le petit +

• Vous êtes rigoureux.se, méthodique et organisé.e,
• Vous êtes capable de vous adapter facilement et rapidement,
• Vous êtes responsable, vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités,
• Vous avez de solides compétences interpersonnelles, le sens de l’écoute, du service et du travail en équipe.
  
  

Informations supplémentaires

• Le lieu de travail est à Genève – Versoix avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
• Poste fixe à 100%
• Date de démarrage : ASAP ou à convenir
• Rémunération : à convenir selon le profil soumis
• Vous êtes ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l’UE ou disposez d’un permis de travail valable sur le territoire Suisse
  
  

Avantages SmartWave

• Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
• Télétravail partiel possible et nombreux autres avantages
• Horaires de travail flexibles
• Possibilité de réaliser diverses formations techniques et « soft skills »
• Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année !
• 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année
  
  

Le processus de recrutement

• Premier entretien : rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
• Test technique : réalisé par nos équipes
• Second entretien : rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
• Pair à pair : si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV
• Une proposition de contrat qui vous correspond !
  
  

Aménagements

Si vous avez besoin d’aménagements particuliers en raison d’un handicap pour postuler à des postes ouverts, n’hésitez pas à nous le signaler

Déclaration d’intention aux candidats

Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l’état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l’égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d’initiatives inclusifs tels que l’égalité des salaires et les Groupes-ressources d’employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail...