Position: Associate

Job type: Part-time

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Innerhalb der Direktion Finanzen & Services nimmt sich der Bereich Unternehmensentwicklung & Controlling den wesentlichen Strategie- und Projektvorhaben sowie der finanziellen Planung und Steuerung auf Unternehmensebene an.

Was Sie bewegen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf Stufe Gesamtunternehmen und auf Ebene der Direktionen
  • Dienstleistungsorientierte Beratung von Geschäftsleitung, Direktionen, Fachbereichen und Linie bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erarbeitung von Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Business Cases, inkl. Erstellen und Vortragen von anspruchsgruppengerechten Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Periodische Berichterstattung, Erstellung von Standard- und ad-hoc-Analysen sowie Weiterentwicklung der Instrumente, Prozesse und Systeme
  • Leitung oder Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten mit hohem finanziellen Gewicht, von der Planung über die Analyse, der Konzeption, bis hin zur Umsetzung
  • Durchführung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse (Hochrechnung, Finanzplanung und Budget)
Was Sie mitbringen
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; ausgeprägte Zahlenaffinität; strukturierte Arbeitsweise; hohe Lernfähigkeit
  • Souveränes, selbstsicheres und authentisches Auftreten; Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit; integrative und gewinnende Persönlichkeit; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung; Freude an betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen; offene und lösungsorientierte Grundhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
  • Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Kadervorteile: Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
Kontakt

Herr Aldo Lutz

Leiter Unternehmensentwicklung & Controlling

+41587122380

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Deadline: 18-05-2024

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