Controller/in
☞ Genossenschaft Migros Ostschweiz
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Update day: 03-04-2024
Location: Gossau (SG) St. Gallen SG
Category: Accounting / Auditing Finance / Bank / Stock Part-time
Industry: Retail
Position: Associate
Job type: Part-time
Job content
Innerhalb der Direktion Finanzen & Services nimmt sich der Bereich Unternehmensentwicklung & Controlling den wesentlichen Strategie- und Projektvorhaben sowie der finanziellen Planung und Steuerung auf Unternehmensebene an.Was Sie bewegen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf Stufe Gesamtunternehmen und auf Ebene der Direktionen
- Dienstleistungsorientierte Beratung von Geschäftsleitung, Direktionen, Fachbereichen und Linie bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Business Cases, inkl. Erstellen und Vortragen von anspruchsgruppengerechten Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Periodische Berichterstattung, Erstellung von Standard- und ad-hoc-Analysen sowie Weiterentwicklung der Instrumente, Prozesse und Systeme
- Leitung oder Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten mit hohem finanziellen Gewicht, von der Planung über die Analyse, der Konzeption, bis hin zur Umsetzung
- Durchführung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse (Hochrechnung, Finanzplanung und Budget)
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; ausgeprägte Zahlenaffinität; strukturierte Arbeitsweise; hohe Lernfähigkeit
- Souveränes, selbstsicheres und authentisches Auftreten; Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit; integrative und gewinnende Persönlichkeit; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung; Freude an betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen; offene und lösungsorientierte Grundhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Kadervorteile: Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
Herr Aldo Lutz
Leiter Unternehmensentwicklung & Controlling
+41587122380
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Deadline: 18-05-2024
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