Job type: Temps plein, Temps de travail : 90-100%

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Ihre Verantwortung
  • Sie übernehmen die gesamte operative Verantwortung für alle Abläufe an unserem Corner
  • Sie entwickeln Aktionspläne, um den Umsatz und den Kundenfluss zu steigern
  • Sie planen die Personaleinsätze, entwickeln und motivieren Ihr Team, den besten Service für den Kunden zu bieten
  • Sie entwickeln die gesamte kommerzielle Strategie unter Berücksichtigung des Umfelds (Einzugsgebiet, Wettbewerb) weiter
  • Sie erfüllen mittels Trends und Kennzahlen die Budget- und Zielvorgaben und planen und organisieren die Verkaufsaktivitäten danach
  • Sie gestalten die Verkaufsfläche gepflegt und nach den internationalen Vorgaben und Richtlinien attraktiv und trendig
  • Sie stellen einen hochwertigen Kundenservice und Kundenbindung sicher und agieren als Vorbild für die Mitarbeiter
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sie kennen sich mit unterschiedlichen Verkaufs- und Führungsprinzipien aus und verstehen es diese umzusetzen
  • Sie haben eine ausgepräte analytische und kommerzielle Arbeitsweise und eine ausgeprägte hands-on Mentalität
  • Sie sind kreativ und prüfen ständig neue Verkaufswege zur Umsatzsteigerung
  • Ihre Stärken liegen in der Führung, Organisation, Kommunikation und einem ausgeprägtem Flair für Zahlen
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und können sich auf Englisch verständigen
  • Sie haben ein stilsicheres, gepflegtes und modebewusstes Auftreten

Unser Angebot
  • Eine Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen – welche ist Ihre?
  • Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten.
  • Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen.
  • Ein attraktives Gesamtpaket aus Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen.

SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen.

Ihr Kontakt
Joanna Horwatt - Bożyczko
HR Recruiter
Region Deutschschweiz

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Deadline: 18-05-2024

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