Job type: Durée indeterminée
Job content
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d’information / Maîtrise d’Ouvrage
Intitulé du poste
Data Migration Manager H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Missions
Le poste proposé a pour objectif de mettre en œuvre dans le cadre des projets stratégique d’AZQORE, tout le processus de Data Migration nécessaire au déploiement de nos nouveaux clients internationaux sur la plateforme Core Banking S2i.
Ce poste s’inscrit pleinement dans l’accélération d’AZQORE et l’intégration de nouvelles banques dans son ecosystème
PRESTATIONS CLES / RESPONSABILITES
Analyse des besoins clients et des différents systèmes source client- Animation et pilotage d’une équipe d’experts technico/fonctionnels
- Participer aux différents ateliers technico fonctionnels avec les responsables métiers, business analysts
- Animation et pilotage end to end du stream DataMigration avec le client
- Participer à l’nalyse de fichiers / structures sources
- Participer à l’analyse et détermination des mappings des données
- S’assurer de la bonne cohérence des informations migrées avec le Core Banking S2i
- Participer aux phases de SIT et d’UAT pour garantir le bon fonctionnement du système avec les données migrées
- S’assurrer du suivi de la mise en place et du bon fonctionnement des processus automatisés (chaînes batch, transferts de fichiers, etc.)
Autres activités (extraction de données, etc)
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Suisse, Genève
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Master
Formation / Spécialisation
Master universitaire, école d’ingénieur ou de commerce.
Niveau d’expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
5 à 10 ans d’expérience en migration de systèmes bancaires.
Particiation active à des migrations techniques et fonctionnelles.
Compétences recherchées
COMPETENCES PROFESSIONNELLES (savoir-faire)
Connaissances du monde bancaire (banque privée, wealth) et de ses produits (Titres, Opérations, Bourse, etc.)- Connaissances de la comptabilité
- Connaissances des notions de référentiels clients
- Maitrise des outils bureautiques
- La connaissance d’un core banking system est fortement appréciée
COMPETENCES TRANSVERSALES (savoir être)
Animation d’équipe pluridisciplinaire- Facilitateur entre les services
- Communication bottom-up / top-down
- Esprit analytique et capacités de synthèse
- Esprit d’équipe, sens du partage et de l’entraide
- Rigueur
- Aisance rédactionnelle
Outils informatiques
Expert Cobol & DB2, bonnes connaissances SQL, bonnes connaissances shell scripts Unix
Expériences de développement sur Unix (sous Eclipse, utilisation gestionnaire de sources de type SVN, etc.).
Langues
Francais, Anglais
Deadline: 08-06-2024
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