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Bereichsleiter Treuhand (w/m)
Aussicht: 217
Update Tag: 26-03-2024
Kategorie: Andere
Industrie: Information Technology Services Staffing Recruiting Management Consulting
Position: Mid-Senior level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 350 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, entlasten wir sie in allen Belangen der finanziellen Führung und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren StandortBruggsuchen wir einen Bereichsleiter Treuhand (w/m)
Ihre Aufgaben
- Umfassende Beratung und Unterstützung unserer KMU-Kunden
- Ergebnisverantwortung und verantwortlich für eine angemessene Entwicklung des Bereichs
- Fachliche und personelle Führung eines Teams
- Mandatsentwicklung und Marktbearbeitung, inkl. Networking und Akquisition
- Aktive Unterstützung der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Projektarbeit und aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der gesamten OBT
- Mehrjährige Berufserfahrung als Team- und Mandatsleiter Treuhand, Wirtschaftsprüfung oder Beratung
- dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte. dipl. Wirtschaftsprüfer oder dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, o.ä.
- Affinität zu digitalen Themen
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Kollegialer Teamplayer mit kooperativem Führungsstil
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zusammen mit einem motivierten Team
- Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklung
- Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
- Du-Kultur
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Frist: 10-05-2024
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