Conseiller/e de vente h/f/x (20 h)

☞ COS

Aussicht: 134

Update Tag: 25-04-2024

Ort: Lausanne Vaud VD

Kategorie: Der Umsatz Teilzeit

Industrie: Retail Apparel Fashion

Jobtyp: Part-time

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Jobinhalt

Description De L’entreprise

Êtes-vous à la recherche d’une marque prête à s’engager auprès de vous et à investir dans votre carrière ? Aimez-vous travailler en équipe ? Êtes-vous capable de délivrer une expérience client incomparable ?

Si votre réponse est oui, nous aimerions vous rencontrer!

Chez COS, nous recrutons un conseiller(e) de vente (Sales Assistant) pour rejoindre notre formidable équipe de Lausanne à partir. Il s’agit d’un poste à temps partiel comprenant des horaires le week-end et en soirée.

À propos de COS

COS est une enseigne de mode pour celles et ceux qui recherchent un design intemporel, moderne, fonctionnel et réfléchi. En proposant des classiques réinventés et des essentiels de la garde-robe, COS crée des pièces conçues pour transcender les saisons. Depuis notre lancement en 2007, nous avons ouvert plus de 40 boutiques dans le monde entier, toujours dans des lieux soigneusement choisis, et avons adopté un concept de design qui préserve les caractéristiques originales du bâtiment tout en créant un espace moderne et contemporain.

Description Du Poste

À propos du poste

Chaque jour sera naturellement différent, mais certaines de vos tâches régulières consisteront à :
  • Offrir aux clients un niveau de service élevé, engager la conversation et les aider à créer de magnifiques tenues
  • Traiter les livraisons et le réassort des stocks
  • Faire la promotion des derniers articles dans l’espace de vente
  • Gérer les ventes auprès des clients en caisse, en cabine et dans l’espace de vent

Qualifications

À propos de vous...

Pour le poste de conseiller(e) de vente, une expérience préalable n’est pas essentielle. Nous recherchons plutôt des personnes dotées des qualités ci-dessous :
  • Bonne maîtrise du français
  • Approche centrée sur le client
  • Motivation et état d’esprit positif
  • Bienveillance
  • Capacité d’adaptation
  • Véritable intérêt pour les autres
  • Envie d’apprendre à connaître et de vendre nos produits

Informations supplémentaires

Pourquoi COS?

À votre arrivée chez COS, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez de nombreux avantages, notamment :
  • 5 semaines de vacances par an
  • 13ème mois
  • HIP, le programme de fidélisation H&M
  • 25 % de remise employé
  • Jusqu’à 880 CHF par an pour les uniformes
  • Bon-cadeau annuel
  • Bonus santé
  • Assurance d’indemnité journalière
  • 4 semaines de congé paternité / 16 semaines de congé maternité et 4 semaines supplémentaires dès la 5ème année de travail pour maternité ou adoption indépendamment du statut civil pour un des parents.
  • Augmentation de la pension de retraite
  • Des primes d’ancienneté dès 10 ans de travail
  • Possibilités de job-sharing
  • Des conseils externes de Movis pour toutes requêtes d’ordre privé ou personnel

Le groupe H&M se réserve le droit de modifier ou de supprimer l’un de ces avantages sans préavis.

Notre culture

Ces dix dernières années, nous avons minutieusement créé une culture dans laquelle nos collaborateurs trouvent le soutien et l’inspiration nécessaires pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Notre marque se veut créative, visionnaire et moderne ; nous faisons le choix de la longévité et non pas des tendances éphémères.

Chez COS, nous plaçons la barre très haut ; nous mettons tout en œuvre pour recruter des employés exceptionnels, en offrant un environnement où le talent est reconnu et valorisé. Nous sommes convaincus qu’un personnel diversifié joue un rôle important dans la réussite de COS. Nous célébrons les différences individuelles et apprécions les contributions de chacun de nos collaborateurs.
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Frist: 09-06-2024

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