HR Business Partner
Aussicht: 135
Update Tag: 29-03-2024
Kategorie: Geschäftsführung Teilzeit
Industrie: Ressources humaines et recrutement
Jobtyp: Temps partiel
Jobinhalt
Unsere Mandantin ist ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen im Sektor Industrie/Technik.
Für das erfolgreiche HR-Team am Standort Baden/AG suchen wir, im exklusiven Mandatsauftrag, ab 1. Februar 2022 oder auf den nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit in der Funktion als
HR Business Partner (m/w) 80%
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen und beraten Sie das Management in Fragen zum gesamten HR- Life-Cycle und sind verantwortlich für die Sicherstellung eines effizienten, effektiven HR Managements an den verschiedenen Standorten in Zusammenarbeit mit dem HR-Team, der HR-Leitung und den Standortverantwortlichen.
- Verantwortung für ein effizientes operatives Personalmanagement der Standorte (dies umfasst die gesamte Wertschöpfungskette im HR, von der Gewinnung bis zur Trennung)
- Personalplanung und -rekrutierung
- Mitarbeit bei der Definition und Ausrollung von Rekrutierungs-, Eintritts-, Onboarding- und Qualifikationsprozessen sowie von weiteren HR-Standards, wie Reglemente, Tools und weitere Prozesse
- Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Stellvertretung der HR-Leiterin
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA mit mehrjähriger als HR Business Partner, bevorzugt im technisch-industriellen Umfeld
- Deutsch Muttersprache stilsicher sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Hohe Affinität zu modernen HR Tools, insbesondere SAP
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Qualitätsorientierung
- Sie sind eine teamorientierte, bodenständige und empathische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hand-on-Mentalität
- Sie sind mobil und verfügen über eine „gesunde“ Reisebereitschaft (Raum AG/SO/ZH)
Angebot
- Verantwortungsvolles, hochspannendes und breites Wirkungsfeld mit einem Arbeitspensum von 80% in einem wirtschaftlich „gesunden“ und erfolgreichen Unternehmen
- Gut eingespieltes, unkompliziertes und sehr sympathisches 4er Team
- Positives Arbeitsklima, flache Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Wertschätzung
- Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
- Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Förderung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sind selbstverständlich
Frau Anita Mondelli-Omlin freut sich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Zeugnisse, Diplome) per E-Mail: anita.mondelli@global@kaderpersonal.ch
Frist: 13-05-2024
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