Jobtyp: CDI

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Jobinhalt

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

HR Business Partner (m/w/d) D/E 100% mit fundierter Berufserfahrung

Ihre Herausforderung

  • Bearbeitung der gesamten Employee Life Cycles
  • Rekrutierung von Fachkräften
  • Organisation und Planung der Einsätze
  • Fördern des Gesundheitsmanagement
  • Optimierung der bestehenden Prozesse
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen


Ihre Kompetenz

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
  • Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle
  • Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung
  • Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2/C1) und Französisch von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office, Social Media
  • Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, selbständig, engagiert


Ihre Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratis Parkplatz
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitgestaltung des Unternehmens


Ihr Kontakt

Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4678-DE.
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Frist: 01-06-2024

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