HR-Generalist / Payroll (m/w/d)

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU’s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

MitROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller relevanten Abzüge, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
• Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System, einschließlich Eintritte, Austritte, Veränderungen und Abwesenheiten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und anderen lohnrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Lohnbuchhaltungsbüros, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei HR-Projekten und Initiativen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Policys und -Verfahren
• Verwaltung von Mitarbeiter/innen-Benefits und anderen Zusatzleistungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten

Deine Skills

• Abgeschlossene HR- oder Payroll-Ausbildung (eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, sowie gute Abacus-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Homeoffice
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/