Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Scintilla AG ist weltweit verantwortlich für die Entwicklung, Fertigung, Marketing und Vertriebskoordination des Zubehörs für Elektrowerkzeuge für Handwerk, Industrie und Heimwerk.

Stellenbeschreibung
  • Selbständige Bearbeitung der Personaladministration für verschiedene Rechtseinheiten der Bosch Gruppe Schweiz (Mutationen im SAP inkl. Erstellung des zugehörigen Schriftverkehrs in Form von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder Zeugnissen)
  • Abwicklung der monatlichen Ein- und Austrittsformalitäten
  • Zusammenarbeit mit den Standortpersonalabteilungen (u.a. via Tickettool) sowie der Payroll-Schnittstelle im HR Service Schweiz vor Ort
  • Unterstützung in den Payrollthemen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen administrativen und payrollrelevanten Themen via HR Service Infoline
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Weiterbildung im Bereich Personalwesen (Sachb. Personalwesen / Personalassistent/in)
  • Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder Payroll, wünschenswert in einem internationalen Konzern / HR Service Organisation
  • Gute SAP HR Kenntnisse sowie versiert im Umgang mit MS-Office
  • Flexibel und offen für Veränderungen
  • Freude am selbständigen, zuverlässigen Arbeiten sowie z.T. Routinearbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen

Das HR Service Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Gabriela Di Gesaro HR Service Schweiz
+41(32)686-3285

Summary
  • Type: Full-time
  • Function: Human Resources
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Frist: 10-05-2024

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