Jobtyp: Temps partiel, Temps de travail : 80-100%

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Jobinhalt

Ihre Vorteile


Weiterentwicklung und Weiterbildung


  • Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
  • Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance


  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Wochenend- /Abendarbeit, keine Zimmerstunde)
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
  • Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit


  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Überobligatorische Unfalldeckung

Finanzielles und Vergünstigungen


  • Löhne über dem L-GAV-Minimum
  • Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
  • Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
  • Attraktives Dienstjubiläumsreglement

Ihr Verantwortungsbereich

  • Key-User und Administrator des Learning Management Systems (Success Factors)
  • Weiterentwicklung des L&D Curriculums (inkl. Karrierepfade) und Gestaltung von jährlichen Schulungskonzepten anhand einer Bedarfsanalyse und gemäss dem aktuellen und zukünftigen Ausbildungsbedarf
  • Erstellung und Aktualisierung von E-Learnings, inklusive Videoproduktionen
  • Weiterentwicklung des Talent Management Programms der Compass Group (Schweiz) AG
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachtrainern und Linienverantwortlichen
  • Verantwortlich für das Lehrlingswesen der Compass Group (Schweiz) AG
  • Konzeption und Koordination von funktionsspezifischen Onboardings in allen Unternehmensteilen

Ihr Profil

  • Höhere Berufsausbildung oder Hochschulstudium sowie Weiterbildung/Vertiefung im Bereich Personalentwicklung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, im Training Design sowie in der Konzeption von Employee Journeys, idealerweise in der Gastronomie
  • Erfahrung im Lehrlingswesen, von Vorteil in einer dezentralen Organisation
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse inkl. im Umgang mit Learning Management Systemen
  • Muttersprache Deutsch sowie gute mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch
  • Flexibilität und Freude an Veränderungen, Affinität und Erfahrung mit digitalen Ansätzen im Bereich Learning & Development
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigenverantwortung

Ihre Bewerbung

Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.

Unser Rekrutierungsprozess

Nachdem Erhalt Ihrer Online-Bewerbung, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und unter allen eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen. Anschliessend setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung.

Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:

1.

INTERVIEW

2.

INTERVIEW & KENNENLERNEN DER ABTEILUNG

3.

REFERENZEN EINHOLEN

4.

ANSTELLUNGSENTSCHEID

Wer wir sind

Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 500’000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
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Frist: 29-05-2024

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