Monteur Référent (H/F)

☞ Louis Vuitton

Aussicht: 151

Update Tag: 17-04-2024

Ort: Genève Genève GE

Kategorie: Geschäftsführung Produktion / Betrieb

Industrie: Retail Apparel Fashion Retail Retail Luxury Goods Jewelry

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

About The Job

Le poste fait partie de l’équipe « Fabrique des Boitiers » de notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps, en collaboration avec le Responsable Technique Boîtes et les autres Opérateurs Montage.

Notre futur.e Monteur.se aura pour objectif de manager l’atelier de montage boite, de gérer en autonomie le montage de boîtes en série ou pièces uniques et d’être le référent technique.

Vos Responsabilités ?

MONTAGE BOITES COMPLET

  • Opérations de montage boîtes / production
  • Maitrise de toutes les techniques d’assemblage des composants habillages.
  • Chassage et collage de glace / chassage tubes / montage poussoir…
  • Contrôle d’étanchéité air / eau / recherche de fuite
  • Vous devrez également maitriser un micromoteur (perçage vis cassée / taraudage manuel)

PROJETS PIÈCES UNIQUES

  • En lien avec les équipes de développement, gérer les montages de boîtes en série très limitée ou unique
  • Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité pour ces projets uniques

RÉFÉRENT

  • Être le référent technique de l’atelier
  • Suivi qualitatif et quantitatif du travail des collaborateurs
  • Etablissement des gammes de montages en collaborations avec les services qualité et méthode.
  • Définition d’outillages dédiés si besoin / maitrise du tour 102 serait un plus ( petits posages)

Parlons de vous...

  • Vous avez déjà plusieurs expériences réussies en montage de boîte sur plusieurs marques différentes (minimum 5-7 ans)
  • Vous avez déjà une expérience réussie en management de personnes
  • Une expérience en SAV / Restauration multimarques est un plus mais n’est pas obligatoire
  • Vous savez faire preuve de rigueur, minutie et esprit d’équipe
  • Vous êtes force de proposition, proactif.ve et autonome
  • Vous avez envie de rejoindre une manufacture à taille humaine en pleine croissance.

A quoi ressemble le processus de recrutement ?

  • 1 : Entretien avec Gabrielle, Responsable Recrutement
  • 2 : Test Predictive Index
  • 3 : Entretien avec Bastien, Responsable Technique Boite
  • 4 : Journée d’essai au sein de notre manufacture

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement.

Autres informations

Contrat: CDI

Package salarial & avantages: à discuter lors des entretiens

Date de début: 1er janvier 2024 au plus tard
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Frist: 01-06-2024

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