Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Das Institut für Virologie und Immunologie IVI sucht:Reinigungsfachfrau/-mann Labor- und Bürobereich80%-100% / MittelhäusernFür das Wohl von Tier und MenschSauberkeit und Hygiene ist bei uns ein zentrales Qualitätskriterium. Wollen Sie uns mit Ihrem Engagement dabei tatkräftig unterstützen und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Instituts beisteuern? Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer Erfahrung unser Team unterstützen.Ihre Aufgaben
  • Reinigungs- und Wäschedienst im Hochsicherheitslabor sowie in den Büroräumlichkeiten von Montag bis Freitag durchführen
  • Bewirtschaften der Arbeitskleider, Reinigungsmittel und Reinigungsmaschinen nach Biosicherheitsvorgaben
  • Die Kantine im Hochsicherheitslabor unterstützen
Ihr Profil
  • Ausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft oder als Gebäudereiniger/in mit Erfahrung
  • Kommunikation mündlich und schriftlich in deutscher Sprache
  • Gepflegtes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Teamplayer, flexibel, selbständig sowie effiziente und saubere Arbeitsweise
  • Mitarbeitende des IVI dürfen nicht auf einem landwirtschaftlichen Betrieb wohnen bzw. keinen Kontakt zu Klauentieren haben
Zusätzliche InformationenFachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Alan Taeggi, Stv. Leiter Infrastruktur, Tel.: 058 469 94 62Referenznummer: JRQ$540-7878Über unsDas Institut für Virologie und Immunologie (IVI) ist das Schweizer Referenzlabor für Diagnose, Kontrolle und Erforschung hochansteckender viraler Tierseuchen, einschliesslich viraler Zoonosen (zwischen Tier und Mensch übertragbare Infektionskrankheiten). Im Rahmen einer Kooperation mit der Vetsuisse Fakultät der Universität Bern ist das IVI für Lehre und Forschung auf den Gebieten Virologie und Immunologie verantwortlich.Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Frist: 01-06-2024

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