RPA Developer 60-100% (m/w/d) befristet bis Ende 2022

Jobinhalt

Als RPA Developer bist du primär für die Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Automatisierung von strukturierten Geschäftsprozessen im Bereich Sachversicherungen für Privatpersonen verantwortlich (z.B.: Automatisierung repetitiver Tätigkeiten im Bereich Motorfahrzeug-, Flotten- oder Wasserfahrzeugversicherung). Dabei bieten wir dir die Gelegenheit, dich bei der erfolgreichen Anwendung sowie Implementierung der RPA Software-Tools (UiPath) und bei der automatisierten Verarbeitung von grossen Datenmengen weiterzuentwickeln. Deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Freude an Robotics kannst du bei uns unter Beweis stellen. Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln.

Das kannst du bewirken

• Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Automatisierung von strukturierten Geschäftsprozessen
• Durchführung und Betreuung von RPA-Projekten sowie Rollouts der Automatisierungslösungen liegen in deiner Verantwortung
• Strukturierte Übergabe der Lösung an den Fachbereich (z.B. Underwriting Motorfahrzeugversicherungen)
• Unterstützen im Aufbau eines internen RPA Center of Excellence
• Erstellen und Pflege sämtlicher notwendiger Dokumentationen in allen Entwicklungsstadien

Das bringst du mit

• Erfahrungen und grundsätzliches Verständnis von API Programmierung und UI-Elementen (zwecks Anbindung von AI Anwendungen)
• Praxiserfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. .NET, VBA, Java, C#, Python etc.)
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, vorhandene Erfahrung in der Prozessberatung von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Landesprach von Vorteil

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Hast du Fragen zur Stelle?

Unser HR-Team, 058 358 06 06, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).