Senior Controller:in 80-100%

Jobinhalt

Als Senior Controller:in bist du im Zentralem Controlling eine wichtige Ansprechperson für den CFO sowie für unterschiedliche Unternehmensbereiche und übernimmst die Verantwortung für verschiedene Controllingprodukte und bereichsübergreifende Projekte. Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

• Verantwortung für verschiedene Controlling-Produkte mit Entscheidungsrelevanz für die Geschäftsleitung (z.B. Mitarbeit an der Operativen Planung oder dem Management Reporting)
• Mitarbeit bei der Formulierung geschäftspolitischer Ziele und Strategien für die Geschäftsleitung
• Projektleitung von bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwickeln von Instrumenten und Prozessen für das Controlling
• Eigenverantwortliches Erstellen von Geschäftsanalysen und Präsentationen für das Top-Management in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z.B. Produkt-/Vertriebs-Abteilungen, Rechnungswesen, Aktuariat, Unternehmensentwicklung)

Das bringst du mit

• Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder (Versicherungs-) Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen. Zusatzqualifikation (z.B. Master, CFA) erwünscht
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre im Umfeld einer Versicherung, vorzugsweise im Bereich Controlling
• Kenntnisse der KPIs für eine wertorientierte Steuerung von Versicherungsunternehmen (Leben / Nicht-Leben). Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrung mit SAP Systemen sowie weiterführende IT-Kenntnisse wie R, VBA, etc. von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, Neugier und Can-Do Attitude
• Professioneller Auftritt und souveränes Kommunikationsverhalten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Hast du Fragen zur Stelle

Karin Hablützel, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 89, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.