Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt aktuell mehr denn je, das weitere Wachstum an. Weltweite Standorte sind bestens vernetzt und geprägt von einer flachen Hierarchie mit direkten Kommunikationswegen. Als Consultant hilfst Du unserem Partner dabei, den digitalen Wandel voranzutreiben und neuste Technologien und Innovationen auf den Markt zu bringen. Bist Du zudem auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist? Bist Du daran interessiert, digitale Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln?Dann werde noch heute ein Teil dieser Reise und erstelle dein ROCKEN Talent Profil. Deine Rolle

Für die Konzeption, die Entwicklung und den Betrieb moderner Software-Lösungen werden versierte Senior Software Ingenieure/Architekten in den Kerngebieten EAI/SOA gesucht.

Die anspruchsvollen Tätigkeiten setzen einen Hochschulabschluss in Informatik, ausgewiesene Berufserfahrung, stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern voraus.

Deine Verantwortung
  • Erarbeiten von Konzepten für EAI-/SOA-/API-Management-Lösungen
  • Analyse, Design und Realisierung komplexer Integrationslösungen unter Berücksichtigung der typischerweise hohen nichtfunktionalen Anforderungen
  • Einführung der Lösungen in den Betrieb und Unterstützung des Betriebs
  • Die Führung von Technologieprojekten und Beratungsmandaten

Deine Skills
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von SOA-Lösungen mit führenden SOA-Produkten (WebSphere, Oracle Fusion Middleware, Tibco, WSO2, Mulesoft etc.)
  • Du hast Kenntnisse von (Web) Service Orchestration und BPM
  • Du hast Kenntnisse der relevanten Security-Standards (WS-Security, OpenID Connect, etc.)
  • Du hast Erfahrungen mit Architekturmodellen, Domain Driven Design, REST, API Management und Software Engineering-Prozessen

Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen
  • Kostenlose Früchte und Getränke Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln
  • Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub
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Frist: 09-06-2024

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