Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Über Franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8’000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.



Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.



Wir wachsen weiter…wachsen Sie mit uns. In der neu geschaffenen Stelle als Technischer Prüfbegleitspezialist EMV & Safety (w/m) unterstützen Sie uns aktiv in der Neu- und Weiterentwicklung unserer neuen und revolutionären Kaffeemaschinen. Sie sind engagiert, kreativ, voller Ideen und handeln gerne eigenverantwortlich? Super, dann passen Sie zur Franke Kaffeemaschinen AG!


Das sind Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Lastenheften und Testspezifikationen im Bereich Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)

  • Vorbereiten und Begleiten von EMV- und Sicherheitsprüfungen bei akkreditierten Prüflaboren

  • Begleiten der Zertifizierung bei in- und ausländischen Prüfstellen

  • Verwalten von zulassungsrelevanten Daten und Dokumenten

  • Auswerten von Erkenntnissen aus der Produktprüfung inklusive Einspeisung der Erkenntnisse in den Produktentwicklungsprozess

  • Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Prüfungen (EMV / Safety)

  • Beschaffen von geeigneten Werkzeugen zur Durchführung von Vorprüfungen


Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektromechaniker, Mechatroniker oder Konstrukteur sowie Zusatzausbildung als Techniker/in HF / Ingenieur FH

  • Erfahrung bei der Approbation von Geräten aus dem Bereich Elektromaschinenbau

  • Kenntnisse der internationalen Normen von Vorteil (IEC 61000 ff, IEC 61010 ff, IEC 60335-1)

  • Kenntnisse in Datenverarbeitung mittels Datenbank (SAP / EHSM)

  • Hohe Qualitätsorientierung, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit

  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick

  • Engagierte, kreative, initiative und teamfähige Person

  • Starke Persönlichkeit mit Charisma, Drive und Durchsetzungsvermögen

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unsere Benefits

  • Wir bieten Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion an einem Standort

  • Wir expandieren unseren Forschungs- und Entwicklungsbereich kontinuierlich

  • Wir haben Raum zum Einbringen von Ideen und Erfahrungen und pflegen ein kollegiales Miteinander

  • Wir arbeiten 40-Stunden/Woche, haben Minimum 5 Wochen Ferien und garantieren eine respektable Work-Life-Balance

  • Wir besitzen Gratis Parkplätze und einen direkten Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen

  • Wir leben in einer agilen Kultur … und selbstverständlich gibt es rund um die Uhr ‘Coffee 4 Free’


Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich.

Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen.



Bitte bewerben Sie sich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!



Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com







Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater



Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlt Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühr bezahlt.

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Frist: 19-05-2024

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