Dipl. Diabetesfachberater*in HF oder DAS

☞ See-Spital

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Update day: 25-04-2024

Location: Horgen Zürich ZH

Category: Administrative / Clerical / Assistant Internship / Entry level

Industry:

Job type: 100%

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Job content

Für das See-Spital Horgen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Diabetesfachberater*in HF oder DAS
50-100%

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind für eine professionelle Diabetesberatung bei unseren ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten (alle DM Typen) verantwortlich
  • Sie planen eigenständig die ambulanten und stationären Beratungen im Zweierteam und in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Ernährungsberatung
  • Sie führen professionelle Beratungen zusammen mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team im Besonderen mit der Ernährungsberatung durch
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserer Konsiliarärztin Diabetologie
  • Die Organisation und Durchführung von Schulungen/Weiterbildungen bei Pflege, Assistenzärzte sowie Spitex und die elektronische Datenverarbeitung (Diabass, Sensoren-Auswertung, Clinical) runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diabetesfachberater/in Höfa I oder DAS oder über ein gleichwertiges vom SBK anerkanntes Diplom
  • Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Berufserfahrungen mit
  • Ihre sehr guten Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, setzen Sie gewinnbringend im Arbeitsalltag ein
  • Sie sind eigenverantwortlich und haben eine selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Durch Ihre Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren Patienten/innen und Angehörigen bereichern Sie unser Team

Was wir Ihnen bieten

  • Eine in der Region gut verankerte Diabetesberatung (ambulant / stationär)
  • Eine spannende Tätigkeit in einem fachkompetenten kleinen Team in wertschätzender Zusammenarbeit
  • Eine Herausfordernde und spannende Aufgabe um den weiteren Ausbau unserer Dienstleistung zu unterstützen
  • Eine moderne Infrastruktur mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Pikettdienste
  • Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
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Deadline: 09-06-2024

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