Job type: CDI

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Arbeitsort: Klinik Stephanshorn | St. Gallen
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 38133

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
  • Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.
DEINE AUFGABEN
  • Professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Übernahme von Nachtdiensten im Bereich Pflege Chirurgie
  • Umsetzung der ärztlichen Verordnungen und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
ERFORDERLICHE AUSBILDUNG
  • Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau ll (DN II) oder
  • Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP)
BISHERIGE ERFAHRUNG
  • Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert
WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
  • Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten
Wir sind auf der Suche nach einer dipl. Pflegefachperson, die hauptsächlich im Nachtdienst arbeiten möchte. Die Anstellung erfolgt im Team der interdisziplinären Chirurgie oder in unserem Springerpool. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und kompetenten Arbeitsumfeld. Es erwartet dich zudem eine moderne Infrastruktur, fortschritliche Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere neuen Mitarbeitenden werden systematisch und umfassend in ihre neuen Aufgaben eingeführt. Die physische, emotionale und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Auch deshalb sind wir seit 2018 mit dem Qualitätslabel "Friendly Work Space" zertifiziert und setzen uns laufend neue Ziele. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

  • -> Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen stehen dir Sabrina Egger und Tamara Ramunno, operative Pflegeleitungen, unter T +41 71 282 78 33 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #pflege
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Deadline: 23-05-2024

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