elektroinstallateur / elektromonteur, 80-100% (m/w/d)

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referenz: 80451

bitte werfen sie "ihren anker" ...

• direkt zu diesem tollen und regional stark verankerten sowie famililär und modern geführten elektroinstallations- sowie telematikunternehmen, welches sich in seiner branche einen sehr guten namen geschaffen hat. zur verstärkung des kleinen und aufgestellten teams sucht dieses kmu nun einen selbständig arbeitenden und kundenorientierten
  
  

elektroinstallateur / elektromonteur, 80-100% (m/w/d)

aufgaben

• sie übernehmen vielseitige service- & intallationsarbeiten bei neu- und umbauten sowie renovationen
• dabei repräsentieren sie das unternehmen und stehen den kunden beratend zur seite
• je nach eignung und interesse planen sie kleinere umbauprojekte und setzen diese um
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen
  
  

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene berufslehre als elektroinstallateur / elektromonteur oder montage-elektriker (m/w/d)
• gute schweizerdeutschkenntnisse sind wichtig
• arbeiten sie zudem gerne selbständig, pflichtbewusst und sind sie auch kommunikativ?
  
  

optimal, "ankern" sie bitte direkt hier, denn genau hier ist ihre neue arbeitsstelle - gratuliere herzlich!

arbeitsort: raum diessenhofen

Das Unternehmen Bietet

• attraktive anstellungsbedingungen mit sehr guter infrastruktur
• weiterbildungs- und weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein firmenauto sowie ein ipad zur auftragsbearbeitung
• ein kollegiales, wertschätzendes arbeitsumfeld mit kurzen entscheidungswegen
  
  

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

adrian thurnherr

personalberater

langfeldstrasse 53a / multiplex 1

8500 frauenfeld

052 728 09 42

adrian.thurnherr@progresspersonal.ch

www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung