Chef de vente (h/f)

Contenido de trabajo

Afin de soutenir le développement réjouissant de notre agence générale du Nord vaudois, nous recherchons un Chef de vente (h/f) rapportant directement à l’agent général, ayant pour mission de conduire une équipe de conseillers et de développer les affaires de la région.

Les missions qui vous attendent :

• Former, accompagner et suivre régulièrement les conseillers au service externe
• Prendre en charge un portefeuille clients et contribuer à son développement
• Déceler les besoins de la clientèle et leur soumettre des solutions adaptées et différenciées
• Proposer des améliorations de processus en lien avec l’évolution des outils
• Connaître les tendances de son marché ; s’informer régulièrement de leur évolution
• Participer et contribuer à la vie économique et sociale de son périmètre (associations, clubs, manifestations, etc.) ; se créer des opportunités de contact
• Développer des réseaux d’indicateurs et d’apporteurs d’affaires (garagistes, agents immobiliers, fiduciaires, etc.) et les influencer activement

Votre profil :

• Certificat Intermédiaire d’assurance AFA
• Diplôme de conseiller financier IAF un atout
• Expérience de plusieurs années en qualité de conseiller en assurances
• Expérience dans le management d’une équipe de vente
• Excellente maîtrise des outils informatiques
• Langue maternelle française

Bien intégré dans le milieu économique et social de la région, vous aimez le contact et développer des relations. Vous êtes également doté d’un leadership naturel et savez prendre des décisions. Organisé, investi et d’un caractère positif, vous êtes force de propositions et prenez volontiers des initiatives. Votre orientation client ainsi que votre aptitude à soutenir vos collègues et à travailler en équipe vous apportent une réelle valeur ajoutée. Vous êtes ouvert à former des jeunes.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail
• De la gestion d’équipe et une prise de responsabilités
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs