Fachspezialist:in ICT Systeme in den Zügen

Contenido de trabajo

Neue BLS-Züge werden geliefert und du testest, ob die ICT-Systeme für die Fahrgastinformation, Videoüberwachung und Fahrgastzählung sowie die zugehörigen übergeordneten Systeme tun, wie sie sollen. Wenn nicht, findest du mit der Lieferantin Lösungen. Später diskutierst du mit dem CISO, wie die ICT-Security sichergestellt werden kann und entwickelst mit den Fachbereichen eine Vision für die ICT-Systeme der Züge der Zukunft.

Das ist dein Job:

• Die Fachverantwortung rund um das Thema ICT in den BLS Zügen an der Nahtstelle zwischen Fachbereich, Informatik und technischem Bahnbetrieb übernehmen
• Die Fachbereiche und externen Lieferanten bei der Ermittlung, Dokumentation und Abstimmung von komplexen Anforderungen unterstützen
• Testmanagement verantworten und weiterentwickeln (und ja, auch selber ganz viel testen im eigenen Labor und auf den Zügen)
• Einen substantiellen Beitrag an die ICT-Security auf den BLS Zügen leisten
• Integration von neuen Systemen in die bestehende Systemlandschaft der BLS spezifizieren
  

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium (FH, HF) in der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Networking & Security ist wünschenswert
• Affinität zur technischen Informatik und Technik in Zügen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und systematisches Denken
• Gut strukturierte und organisierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und adressatengerechten Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
  

Das bieten wir dir – unter anderem:

• Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
• Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
• Zeit für dich: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Anspruch auf Teilzeitpensum
• 2 Monate Sabbatical alle 7 Jahre
• Zeit für den Nachwuchs: 4 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub und 18 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
• Mobile Geräte für die Arbeit auch privat nutzen
• Sinnstiftende Tätigkeit und ein sichtbares Arbeitsergebnis
• Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur