Psychologue Assistant-e au Service des Troubles du Spectre de l’Autisme

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des Troubles du Spectre de l’Autisme & apparentés (STSA et apparentés) joue un rôle de référence dans le canton de Vaud. Constitué d’un centre tertiaire et de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine et avec les associations d’usagers. Il fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) qui est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Les missions du STSA et apparentés sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement des mineurs et des adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique.

L’Équipe Mobile du Développement Mental pour mineurs (EMDM) pluridisciplinaire et dépendante de la Section de Psychiatrie du Développement Mental (SPDM), intervient à la demande de structures spécialisées du canton de Vaud pour des troubles graves du comportement chez des mineurs avec retard du développement ou TSA. Elle a également pour mission l’accompagnement des équipes de ces structures spécialisées. Elle intervient également à domicile.

En raison de sa position centrale au sein du dispositif d’accompagnement et de prise en charge des personnes avec Handicap Mental, autant sur l’axe Éducative que Sanitaire, l’EMDM constitue un observatoire incontournable des situations complexes sur le territoire vaudois et a pour vocation d’être une référence internationale. Afin de valoriser cette expertise unique, le service dispose d’un programme de recherche clinique dans le domaine de la déficience intellectuelle, les troubles du spectre autistique, les comorbidités et les troubles sévères du comportement.

Mission

• Vous participez aux activités cliniques menées dans le cadre de l’équipe mobile de l’EMDM
• Vous réalisez des évaluations psychologiques et fonctionnelles
• Vous participez à la construction du plan d’intervention en lien avec le case-manager du patient et le réseau
• Vous menez des entretiens psychothérapeutiques avec certains patients
• Vous participez aux réunions de service et aux formations organisées par la SPDM et le CCA, vous avez accès à la formation des assistant-e-s
• Vous contribuez à la recherche clinique et à la formation
• Vous assurez les activités administratives liées à votre activité
• Vous participez aux colloques pluridisciplinaires et administratifs.

Profil

• Vous possédez au minimum 1 à 2 ans d’expérience clinique en tant que psychologue
• Vous êtes en formation en psychothérapie TCC auprès d’un organisme formateur reconnu pour l’obtention du titre FSP
• Vous portez un intérêt pour la clinique des personnes avec une déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre autistique, avec des troubles du comportement
• Vous portez un intérêt particulier pour l’évaluation psychologique et neuro-développementale des personnes avec des profils cliniques atypiques
• Vous avez de la facilité de contact et des bonnes capacités de collaboration dans une équipe pluridisciplinaire.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Lautaro DIAZ, psychologue adjoint, au 079 556 69 06.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021 / 314-85-70, de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.)

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.