Responsable de team - Détention chevaux, entretien et ateliers

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Agroscope Recherche Un/e

Responsable de team - Détention chevaux, entretien et ateliers

80%-100% / 1580 Avenches

Une bonne alimentation, un environnement sain

Le groupe Préservation franches-montagnes et exploitation Avenches dispose d’un cheptel d’équidés de même que d’infrastructures pour différentes missions comme la détention des étalons franches-montagnes, la réalisation de projets de recherche, le soutien des éleveuses et des éleveurs d’équidés dans leur travail de sélection, mais aussi l’échange de connaissances. Le groupe est chargé de mesures visant à préserver la diversité génétique de la race franches-montagnes.

Pour le groupe Préservation franches-montagnes et exploitation Avenches, nous recherchons une ou un responsable du team Détention chevaux, entretien et ateliers qui montre un grand intérêt pour la conservation de la race des Franches-Montagnes, aime travailler dans un environnement de recherche innovant et assume des tâches de coordination.

Vos tâches

• Gérer le team Détention chevaux, entretien et ateliers du point de vue organisationnel, personnel, technique et financier
• Garantir une qualité élevée de la détention et des soins aux chevaux (transports des chevaux incl.)
• Coordonner et collaborer activement à la réalisation de projets de recherche et spécialisés: développement de systèmes internes à l’entreprise, ainsi que direction de projet pour l’optimisation des systèmes de détention pour les chevaux
• Gérer l’atelier (forge, charronnage) et l’entretien (support)
• Activité de formation
  
  

Votre profil

• Maître agriculteur/-trice, agro-technicien/ne ES, ou similaire. Plusieurs années d’expérience en leadership, idéalement dans un environnement comparable
• Disposer de très bonnes connaissances dans le domaine de la détention de chevaux et des travaux agricoles et être ouvert à acquérir de nouvelles connaissances. Intérêt pour le travail dans un environnement de recherche. Expérience au niveau de la conduite de projets
• Personnalité capable de travailler en équipe, de communiquer et d’être performante; leadership, orientation service
• Permis de conduire pour poids lourds: un atout
• Connaissances de deux langues officielles
  
  

Informations complémentaires

Si vous avez envie de relever ce défi et que vous répondez au profil requis, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature en ligne à www.stelle.admin.ch, n° de réf. 8584.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Inès Lamon, responsable du groupe Préservation franches-montagnes et exploitation Avenches, par e-mail: ines.lamon@agroscope.admin.ch ou par téléphone au numéro +41 (0) 58 484 59 77 (veuillez ne pas envoyer de dossier de candidature à cette adresse e-mail).

Entrée en fonction: 01.05.2024 ou date à convenir. La durée de l’engagement pour ce poste n’est pas limitée dans le temps.

Numéro de référence: JRQ$540-8584

À propos de nous

Le domaine de compétences Animaux, produits d’origine animale et Haras national suisse dispose d’un vaste cheptel ainsi que d’une infrastructure et d’une technologie de recherche étendues et modernes dans le domaine des animaux et des produits d’origine animale. Il est responsable de leur entretien et de leur développement. L’échange de connaissances interne et externe à Agroscope sur les thèmes prioritaires de la recherche animale relève de ses compétences. Il dirige des projets d’importance stratégique concernant l’intégralité d’Agroscope. Enfin, il est responsable de différentes tâches d’exécution dans le domaine animal.

Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l’agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR).

Agroscope est rattaché au Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche DEFR. Nous vous proposons une activité diversifiée dans un domaine de travail intéressant ainsi qu’une mise au courant approfondie. Des horaires de travail flexibles et de bonnes prestations sociales sont d’autres atouts de ce poste.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.