Fachleiter*in Früchte/Gemüse

☞ Genossenschaft Migros Luzern

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Update day: 25-04-2024

Location: Sempach Luzern LU

Category: Education / Training

Industry: Retail

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Machen Sie den Einkauf in unserer Filiale M Sempach Station zu einer positiven Erfahrung für unsere Kunden! Als Fachleiter*in Früchte/Gemüse präsentieren und verkaufen Sie unsere Frischeprodukte und beraten unsere Kunden in ihren Anliegen.

Was Sie bewegen
  • Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
  • Warendisposition, -präsentation und -pflege
  • Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
  • Inventarbewirtschaftung
Was Sie mitbringen
  • Bildung: Detailhandel im Bereich Lebensmittel
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel
  • Anforderungen:
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Sehr gute körperliche Belastbarkeit
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
  • Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
  • Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica & Concordia
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Migros Klubschule: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
  • Freizeit- und Kulturangebot: Diverse Rabatte und Freikarten
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
  • Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
  • Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
  • Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
  • Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
  • Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
  • Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
  • Öffentlicher Verkehr/Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
Kontakt

Frau Christina Erni

HR Beraterin

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Deadline: 09-06-2024

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