Job type: Full-time

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Das können Sie bewegen.
  • Sie beraten und coachen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden rund um alle Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes.
  • Neben der fachlichen Führung von Themen im Netzzugang intern und gegenüber Behörden, identifizieren und bewerten Sie technisch/betriebliche Risiken gemäss der Sicherheitsmethode CSM (Common Safety Methods).
  • Sie analysieren Ereignisse im Bahnbetrieb, erarbeiten Konzepte und schlagen Massnahmen zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und des Sicherheitsbewusstseins vor.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Systemen, Richtlinien und Abläufen für die Identifizierung, Sammlung und Analyse von sicherheitsrelevanten Informationen, inklusive der Prozesse im Risikomanagement und Business Continuity Management.
  • Sie erstellen vorausschauende Analysen von Gefährdungen in Form von Begehungen, objekt-, arbeitsablauforientierten und speziellen vertiefenden Gefährdungsermittlungen, führen Risikobeurteilungen sowie Schulungen durch.
Das bringen Sie mit.
  • Sie sind initiativ, pragmatisch, kommunikativ und denken vernetzt. Mit Veränderungen gehen Sie offen um.
  • Im Bereich Sicherheit und Risikomanagement weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung auf und bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenauswertung mit.
  • Ein Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaft (Uni/FH) sowie eine Ausbildung im Bereich Sicherheitsingenieurwesen und Qualitätsmanagement sind Voraussetzung. Alternativ sind Sie Eisenbahner im Betriebsdienst, mit Weiterbildung Richtung Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
  • Von Vorteil sind Ihre Kenntnisse des Systems Eisenbahn, der Anwendung des Risikomanagements im technisch/betrieblichen Bereich sowie der Nachweisführung. Kenntnisse im Bereich RAMS (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit, Sicherheit) werden ebenfalls begrüsst.
  • Nebst stilsicherem Deutsch kommunizieren Sie auch auf Englisch (B2), sowie in einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch (B1)).
SBB AG

Anita Schürch - Talent Partner

Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents

Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

recruiting@sbb.ch
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Deadline: 09-06-2024

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