Fachspezialist Arbeitssicherheit (w/m) 100% in Altdorf

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit
• Sicherstellen der Gesetzeskonformität im Bereich Arbeitssicherheit
• Erstellen von Sicherheitskonzepten, Analysen und Bewertungen sowie das Erarbeiten und Umsetzen der Massnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie Sensibilisieren und Schulen der Mitarbeitenden
• Durchführung von internen Arbeitssicherheitsaudits inkl. Begleitung der externen Auditoren bei Arbeitssicherheit-Begehungen
• Bearbeitung von Unfallmeldungen und Durchführung von Unfallabklärungen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Unterstützung und Coaching der Linienvorgesetzen in fachspezifischen Fragen sowie bei der Umsetzung von Massnahmen
• Entwickeln, Planen und Koordinieren von Aktionen für eine nachhaltige Verbesserung der Sicherheitsstruktur und Prozessqualität
• Planen, Koordinieren und Durchführen von Ausbildungen und Instruktionen
• Erstellen von fachspezifischen Dokumenten wie Arbeitsanweisungen, Checklisten, Berichte und Auswertungen
• Pflegen, Durchführen und Weiterentwickeln von Gefährdungsanalysen und P-FMEAS
• Sicherheitsbeauftragter Brandschutz für die Betriebsstätte Altdorf

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker)
• Höhere Ausbildung (FH) und Weiterbildung zum ASGS
• Ausbildungsnachweis zum Spezialisten der Arbeitssicherheit (z.B. SUVA, Swiss Safety Center)
• Juristisches Flair für die Umsetzungen der gesetzlichen Anforderungen
• Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gewohnt ist, selbständig zu arbeiten
• Flexibel und anpassungsfähig an wechselnde Umgebungen
• Kritisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität
• Kommunikationsfähige Persönlichkeit und eine Macher-Mentalität
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Visio, Access, usw.)

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir suchen als Ergänzung zum bestehenden Team ein motiviertes und zupackendes Teammitglied.

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, wie z.B.

• Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Brückentage
• 40 h/Woche plus 1 h Vorholzeit
• Gleitende Arbeitszeit
• Monatslohn x 13 plus Erfolgsbeteiligung
• Eigene Rheinmetall Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung intern wie extern
• Gratis Grippeimpfung
• Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit
• Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730. Tage
• Kostenlose Erstberatung im Bereich von Child Care und Elder Care
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
• Personalrestaurant mit günstigen Preisen
• Diverse Vergünstigen, (z.B. Reka-Checks, Mobile-Abonnement, Gratis-Kreditkarte, Online-Versandhandel, usw.)

Auf Sie wartet eine interessante und spannende Fachaufgabe im Umfeld der Wehrtechnik. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an der Stelle geweckt haben und bitten Sie, sich über unsere Karriereseite online zu bewerben. Bewerbungen per Mail oder per Post können nicht berücksichtig werden.

WER WIR SIND

Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.