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Zusätzliche Informationen können

eingeholt werden bei:
Herr K. Werlen, Finanzdirektor
T 026 306 01 45
www.h-fr.ch

Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer der Stelle an:
freiburger spital
Direktion für Personalwesen
Postfach
CH - 1708 Freiburg

Bewerbungsfrist:

25. Oktober 2021

Referenz: HFR-A-214002


Fachspezialist-in Tarife (80-100%)

beim HFR

Tätigkeitsgebiet

  • Sie haben den Überblick der aktuellen Tarif-Situationen im HFR; Sie beobachten die Entwicklungen in der Tarifwelt und orientieren und reagieren entsprechend.
  • Sie sind die erste Ansprechperson gegenüber den Krankenkassen in Zusammenhang mit Vertragsverhandlungen und Prozessoptimierungen.
  • Sie sind verantwortlich für die korrekte Umsetzung und Begleitung des kantonalen Leistungsauftrages.
  • Sie stellen sicher, dass die ambulanten und stationären Tarife in allen Bereichen korrekt angewendet werden.
  • Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Fakturierung die laufenden Tarif-Schulungen sicher.
  • Sie stehen im regelmässigen Austausch mit dem Finanz-Controlling und dem Medizin-Controlling.
  • Sie übernehmen eine wichtige Rolle in den Projekten mit tariflichen Themen.
  • Sie sind mit der zuständigen Stelle verantwortlich für die korrekten Hinterlegungen der Tarife im ERP-System.
  • Sie analysieren und Optimieren teamübergreifenden Prozessabläufe.
  • Sie pflegen gute Kontakte zu den Fachbereichs- und Klinikverantwortlichen auf Basis einer freundlichen, wertschätzenden und sachbezogenen Kommunikation.

Anforderungen

  • Ausgewiesene Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Krankenkasse / Spitalwesen)
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen und der schweizerischen Tariflandschaft (TARMED, DRG)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse - und Französischkenntnisse
  • Guten und sicher PC-Anwenderkenntnisse für die gängigen IT-Programme
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Stellenantritt:

1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung
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Deadline: 08-06-2024

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