Job type: CDI

Salary: 90 000 CHF - 105 000 CHF par an

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ROCKEN®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Deine Verantwortung

  • Verantwortlich für die Bearbeitung der termin- und qualitätsgerechten Lohnadministration
  • Übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Lohnabrechnungsprozesses
  • Gestalten und richten Sie aktiv die Schnittstellen der Lohnabrechnung intern (Rechnungswesen, HR Controlling) wie extern (Dienstleiter) aus
  • Sicherstellen von Statistiken und Berichten für Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der Personaladministration
  • Verantwortlich bei den Jahresendarbeiten
  • HR-Prozesse weiterentwickeln und in HR-Projekten mitarbeiten
  • Arbeiten Sie eng mit dem Team HR Management zusammen

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Spezifische HR-Weiterbildung (mind. Eidg. HR-Fachausweis)
  • Weiterbildung im Bereich Payroll
  • Ihr fachliches Know-how umfasst Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnrecht sowie ein Verständnis für buchhalterische Vorgänge
  • Neben einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Lernbereitschaft überzeugen Sie vor allem mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verschwiegenheit und Sorgfalt zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Einsatbereitschaft und Belastbarkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring
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Deadline: 13-05-2024

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