Job type: Full-time

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Das können Sie bewegen.
  • In dieser Funktion identifizieren und beschreiben Sie einerseits die Kundenbedürfnisse und entwickeln andererseits das E2E entwickelte Angebot sowie das Geschäfts- und Preismodell weiter.
  • Sie führen die Produktentwicklung direkt mit dem Lieferanten und stellen mit diesem die erforderliche Verfügbarkeit sicher. Periodisch verlängern Sie die Verträge oder schreiben neu aus.
  • Sie gestalten das Providermanagement der SBB Telecom nach ITIL-Grundsätzen und definieren Standards in der Zusammenarbeit mit Kunden und Providern.
  • Damit Sie die Bedürfnisse von unseren Partnern über den gesamten Lebenszyklus der Produkte identifizieren und beschreiben können, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Sie verantworten die Wirkung der Produkte und stellen sicher, dass die Geschäftsziele erreicht werden.
  • Es besteht die Möglichkeit die Stellvertreterrolle des Teamleiters zu übernehmen.

Das bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, finden sich auch in einem komplexen Umfeld rasch zurecht und zeigen in der Ausführung Ihrer Aufgaben Leadership-Fähigkeiten.
  • Dank Ihrer Empathie und Ihren versierten Kommunikationsfähigkeiten erkennen Sie die Bedürfnisse der Stakeholder rasch und setzen sich für gemeinsame Ziele ein.
  • Sie zeigen im Umgang mit unseren Partnern eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsstärke.
  • Für diese Stelle setzen wir eine technische, naturwissenschaftliche und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Projektleitung bestenfalls im technischen Bereich voraus.
  • Sie bringen vorzugsweise Erfahrung in Service Management (ITIL) mit.
  • In dieser Funktion sind fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB. SBB AG

Eveline Schönholzer - Talent Partner

Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents

Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

recruiting@sbb.ch

Bewerbungen per E-Mail und Post werden nicht berücksichtigt.
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Deadline: 13-05-2024

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