Floor Manager

☞ Manor AG

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Update day: 25-04-2024

Location: Liestal Basel-Landschaft BL

Category: Sales

Industry: Retail

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Liestal

Vollzeit

100%

unbefristet

01.11.2022

Deine Verantwortung
  • Du übernimmst die strategische Führung aller Bereiche inklusive Planung und Organisation aller Promotionen.
  • Du schätzt die kommerzielle Situation laufend ein, analysierst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
  • Du führst, motivierst und coachst die Mitarbeitenden zudem identifizierst und förderst du gezielt Nachwuchstalente.
  • Du erkennst lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führst interne und externe Benchmarks durch und setzt allfällige Optimierungen um.
  • Du sorgst für eine aktive und partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie den Lieferanten.
  • Du bist für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben verantwortlich.
  • Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
  • Du baust ein motiviertes kunden- und leistungsorientiertes Team auf.
  • Du stellst die quantitativen und qualitativen Personalstrukturen gemäss strategischer Ausrichtung sicher.
Dein Profil
  • Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel sowie mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.
  • Du konntest bereits direkte Führungserfahrung sammeln.
  • Du besitzt eine höhere Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise hast du die Weiterbildung als Detailhandelsspezialist*in absolviert.
  • Du besitzt ausgewiesene Erfahrung im geforderten Bereich.
  • Du konntest dich bereits in einer ähnlichen erfolgsorientierten Position beweisen und kennst die Verantwortungen einer solchen Funktion.
  • Du schaffst gerne Neues und findest für jedes Problem eine geeignete Lösung.
  • Du bist innovativ und strebst nach neuen Herausforderungen.
  • Du hast Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen (Ad hoc Analysen, KPI’s etc.).
  • Du kannst dein Team ergebnisorientiert führen, mit deinen Coaching-Qualitäten begeistern und nachhaltig motivieren.
Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt
  • Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen
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Dein Kontakt

Romane Metzger

HR Expert
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Deadline: 09-06-2024

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