FLOOR MANAGER (M/F/D) VOLLZEIT 40h - FACTORY OUTLET, CHAM
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Update day: 08-04-2024
Category: Consulting / Customer Service
Industry:
Job type: 100%, Temps de travail : 90-100%
Job content
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebote
- Essen- und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
- Essenszuschuss
- Pendlerzuschuss
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit fortgeschrittener Verkaufserfahrung und umfassenden Kenntnissen über Produkte, Einzelhandel und Branche.
- Teamführung und Kundenservice.
- Hintergrundwissen und Verständnis für KPIs. Ausgeprägte Analyse- und Trainingsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Durchführung von Feedback-Gesprächen. Planung der Teamaufstellung. Produktkenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse.
- Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.
- Geh mit gutem Beispiel voran, coache und koordiniere die Verkaufsfläche und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in der Filiale.
- Gemeinsam mit dem Team steigerst du den Umsatz der Filiale, um die gesetzten Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
- Sorge dafür, dass die Filiale jederzeit den Markenstandards entspricht, einschließlich der Standards für Visual Merchandising, Warennachschub, Kundenservice, um das beste Einkaufserlebnis für den Kunden zu schaffen.
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
Deadline: 23-05-2024
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