ASSISTANT ÉPICERIE ET PRODUITS FRAIS CDI 100% VEVEY
Vue: 273
Jour de mise à jour: 26-03-2024
Catégorie: Administratif / Commis / Assistant R & D Btp
Industrie: Commerce de détail et de gros
le contenu du travail
- Organisation de la surface de vente / définition des points forts saisonniers
- Création d’une ambiance de marché incitant à l’achat, selon concept (saison, etc.)
- Mise en œuvre des concepts relatifs aux produits et réalisation des innovations dans le domaine Food
- Respect du concept local/BNP
- Recherche de producteurs locaux
- Identification, évaluation et exploitation du potentiel d’offres local
- Garantie de la la fraîcheur et de la qualité des produits ainsi que de l’application des directives d’hygiène définies
- Présence sur la surface de vente (gestion, développement et soutien des collaborateurs)
- Organisation de l’équipe
- Réalisation des objectifs définis en matière de performance et de budget
- Analyse des chiffres-clés déterminants et définition de mesures d’amélioration concrètes
- Gestion du personnel, formation et développement des collaborateurs
- Garantie de la relève spécifique aux rayons
- Garantie de l’application des directives d’hygiène
- 1-2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine Food
- 1 -2 ans d’expérience en gestion du personnel
- Grande capacité de communication
- Compétences en gestion du personnel
- Orientation solutions
- Pensée et comportement entrepreneuriaux
- Compétences organisationnelles
- Rigueur, rapidité, flexibilité
- Langue nationale (F/D/I)
Notre offre
- Une multitude de possibilités, tâches, postes et défis – lequel est pour vous?
- Laisser de la place aux ambitions et aux idées créatives. La chance de participer activement.
- Se développer professionnellement et personnellement au quotidien. Avancer. Progresser.
- Un pack complet attrayant de remises personnelles, conditions collaborateurs et prestations sociales.
- En tant que membre de l’équipe Manor, réaliser ensemble des succès, avec fierté et engagement.
PASSIONATE PEOPLE – Pour tous ceux qui veulent bouger !
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Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature(CV, lettre de motivation, ensemble des certificats de travail, photo, diplômes)en ligne pertinente avec vos prétentions de salaire et vos dates de disponibilité. Les candidatures envoyées par courrier postal ne seront pas traitées. Nous aimerions pourvoir ce poste sans faire appel à un chasseur de têtes.
Votre contact
Sylvain Mariot
HR Recruiter
Région Suisse Romande
Date limite: 10-05-2024
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