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Conseiller/ère en sécurité 100%
Vue: 235
Jour de mise à jour: 26-03-2024
Catégorie: IT - Logiciel
Industrie: Nonprofit Organization Management Higher Education Consumer Services
Niveau: Associate
Type d’emploi: Full-time
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le contenu du travail
Rejoignez-nous ! Actifs en Suisse occidentale, nous aidons nos client- e
- s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Acteur de proximité, la Direction Technique et infrastructures se renforce à Sion en proposant une gamme complète de services et de solutions dans la technique du bâtiment. Afin de développer cette nouvelle structure en Valais, nous cherchons des personnes talentueuses et enthousiastes, prêtes à relever des défis aussi passionnants qu’exigeants, dans des domaines de pointe. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement personnel de nos collaborateurs
- rices, par des formations et des possibilités d’avancement. Et si vous saisissiez cette opportunité ? Pour notre Département Valais, nous recrutons un
- e: Conseiller/ère en sécurité 100%SionMission : Effectuer les contrôles selon les normes OIBTAssister les chefs de projets dans la préparation des dossiers et des chantiersTenir à jour les échéances des avis d’installations, les rapports de contrôles et les avis de suppressions de défautCerner les besoins et proposer des solutions modernes et innovatricesEtablir les rapports de sécurité et protocoles de mesuresEtablir journellement les métrages et bons de régieAppliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : Brevet de conseiller
- ère en sécurite électriqueBonnes connaissances des outils informatiquesDisponible, flexible, bon
- ne négociateur
- triceExcellent esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.Un fort esprit de cohésion et d’équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Raphael Brandt, Talent Acquisition Partner, au +41 76 456 22 98. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 429 27 81 hr-dti@groupe-e.ch
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Date limite: 10-05-2024
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