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Wir begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Als ganzheitliche Person nehmen wir Sie ernst.
Fachverantwortung Human Resources
80 - 100%

Sie schätzen die Welt der Human Resources? Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung und erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis konnten Sie in den vergangenen Jahren tiefgreifende Kenntnisse, evtl. auch schon im Gesundheitswesen, sammeln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für eine reibungslose Personaladministration im gesamten HR-Life-Cycle
  • Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe / Lohnbuchhaltung
  • Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden, Finanzabteilung
  • Controlling und Schulung der PEPS-Einsatzplanerfassungen
  • Zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Durchführen von diversen HR-Projekten
  • Mitorganisation interner Weiterbildungen
  • Führen einer HR-Assistentin

Ihr Profil 

Weiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau / HR-Fachmann
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • HR-Admin-/Generalisten-Rolle und selbstständige Arbeitsweise
  • IT-Affinität - Nexus NG / PERS und PEPS Kenntnisse von Vorteil, versiert mit MS-Office-Programmen
  • Interesse an der Erarbeitung von neuen Organisationsmodellen (New Work)
  • Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Leidenschaft für HR-Themen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Planungsgeschick
  • Identifikation mit unseren christlichen Grundwerten
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Date limite: 11-06-2024

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MÊMES EMPLOIS

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