Généraliste des RH
Vue: 94
Jour de mise à jour: 24-04-2024
Catégorie: Ressources Humaines
Industrie: Food Beverage Services
Niveau: Mid-Senior level
Type d’emploi: Full-time
le contenu du travail
Rattaché au département des ressources humaines, tes principales missions sont les suivantes :
- Gérer le processus complet de salaire pour un portefeuille de restaurants ;
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs ;
- Rédiger des documents contractuels (contrat de travail, avenant, courrier de licenciement, etc.);
- Gérer le processus complet de sinistralité et assurer un suivi de qualité;
- Conseiller et orienter les équipes opérationnelles en matière de droit du travail (CCNT, CO, LTr, etc.)
- Contribuer au développement favorable du service RH;
Le profil recherché est le suivant :
- Certificat de gestionnaire en ressources humaines
- Brevet fédéral en ressources humaines ou assurances sociales (un atout)
- 2 à 3 d’expériences minimums dans un poste similaire
- Excellente maîtrise des outils Microsoft
- Connaissance de l’outil Mirus (un atout)
- Très bonnes connaissances du système légal suisse (CCNT, CO, LTr, etc.)
- Français (C1 minimum)
- Allemand (C1 minimum)
- Italien ou anglais (un atout)
- Organisé-e / précis-e / consciencieux-euse / dynamique / flexible
- Bonne gestion du stress
- Envie d’apprendre dans un groupe en pleine expansion
Date limite: 08-06-2024
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