Gestionnaire Centres Commerciaux (F/H/D) 80%

☞ Genossenschaft Migros Genf

Vue: 83

Jour de mise à jour: 10-04-2024

Localisation: Carouge (GE) Genève GE

Catégorie: Export-Import

Industrie:

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le contenu du travail

Migros Genève vous offre l’opportunité de participer au pilotage stratégique des centres commerciaux. Vous élaborerez en collaboration avec la manager des plans d’actions, négocierez des conditions locatives optimales, et développerez des partenariats clés. Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous pour façonner l’avenir du retail !

Lieu de travail

Société coopérative Migros Genève

Centrale 1227 Carouge

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Remarques importantes
Engagé dans la lutte contre le chômage, Migros Genève encourage les candidatures provenant de l’OCE.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
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Ce que vous accomplissez

Vous maximisez la rentabilité des centres commerciaux qui vous seront attribués, situés dans différents quartiers de l’agglomération genevoise

Vous formulez des stratégies dynamiques, établissez des budgets annuels, et assurez la mise en œuvre des plans d’actions pour stimuler l’activité des centres commerciaux

Vous négociez habilement les conditions locatives et les baux en soutien à l’équipe de Gérance Immobilière, aligné sur les objectifs de rentabilité

Vous cultivez des relations étroites avec les partenaires clés tels que responsables commerciaux Migros, propriétaires, régies, commerçants et locataires

Vous garantissez le bon fonctionnement technique et opérationnel des sites, en collaboration avec l’Administration des centres commerciaux, le Facility Management et la Sécurité

Vous coordonnez efficacement les interventions des prestataires internes et externes, suivez et contrôlez les actions, et identifiez les besoins pour proposer des projets d’investissements

Ce que vous apportez

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Formations SVIT ou USPI un atout

5 ans

dans le domaine commercial ou du retail

Français (excellentes connaissances)

Anglais (bonnes connaissances)

Maîtrise de la réflexion stratégique et compétences de planification. Leadership naturel combiné à la capacité de prendre des décisions

Expertise en négociation, bonnes connaissances en droit du bail, aptitude analytique (statistiques) et très bonne orthographe. Culture retail et maîtrise des outils bureautiques

Véritable sens du contact et esprit d’équipe associés à une bonne résistance au stress et flexibilité

Ce que nous vous proposons

Candidature & Contact

Nolwenn Bizouarn

Spécialiste recrutement

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien personnel vidéo ou téléphonique
  • Entretien avec RH et le département spécialisé
  • Offre et établissement du contrat
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Date limite: 25-05-2024

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