ICT-Architektin/ICT-Architekt 80–100 % Lösungs- und Systemarchitektur

Ihre Verantwortung

• Ihre Affinität zur Digitalen Transformation lassen Sie aufleben in der Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und der Erarbeitung moderner und zielgerichteter Soll-Architekturen.
• Mit den Business Analystinnen und Business Analysten erarbeiten Sie Lösungsvarianten, um die Fachanforderungen bestmöglich abzudecken.
• Sie lieben es, Systemarchitekturen und Architekturkonzepte für die Geschäftsbedürfnisse der Dienststellen und Direktionen des Kantons zu gestalten.
• Mit Leichtigkeit entwerfen Sie die Architekturkonzepte im Rahmen des TOGAF Rahmenwerks mit Geschäfts-, Informationssystem-, Daten- und Technologiearchitektur und vertreten diese in den entsprechenden Steuerungsgremien.
• Sie sprudeln vor Ideen, um die Technologiestandards des Kantons aufzubauen und zu pflegen und Integrationsarchitekturen mit Verbindungen in die Cloud, zu On-Premise-Systemen und zu Fachsystemen zu bauen.
• Sie unterstützten und beraten unsere agilen Teams und Anspruchsgruppen in der Umsetzung ihrer Produktvision.

Ihr Hintergrund

• Sie bringen einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Sie freuen sich darauf, ihr System- und Technologiewissen aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als IT-Architektin oder IT-Architekt oder als System Engineer (Anwendungsseitig und Infrastruktur) einzubringen.
• Ihre Bereitschaft, Leadership im Bereich der Architekturentwicklung zu übernehmen, zeichnet Sie aus.
• Sie haben ein gutes Gespür für machbare, nutzbringende Lösungen die sich mit Hilfe digitaler Technologien im Verwaltungsbereich pragmatisch umsetzen lassen und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams .
• Ihre Methodenkompetenz in den Bereichen IT-Architektur, System Engineering und Projektmanagement (bspw. HERMES, IPMA, ITIL, TOGAF, SCRUM) wenden Sie geschickt und situationsgerecht an.
• Mit Leichtigkeit kommunizieren Sie adressatengerecht auf allen Stufen und können auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären.

Mitarbeitende im Zentrum

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Selbstbestimmt arbeiten

Mobiles Arbeiten

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Faire und transparente Löhne

Berufliche und soziale Sicherheit

Zentral gelegen und gut verbunden

Faire und transparente Löhne

Arbeit komplett vergütet

Start der Karriere

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Thomas Genkinger
Leiter CC Digitale Transformation
Tel. 061 552 63 82

Bewerbungsfrist 17.12.2022