Logopédiste au Service des Troubles du Spectre de l’Autisme

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des Troubles du Spectre de l’Autisme & apparentés (STSA et apparentés) est un service de référence dans le canton de Vaud. Ses missions sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement de mineurs et d’adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Constitué d’un centre tertiaire, de structures régionales, ainsi que d’équipes mobiles cantonales et régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de compétence ainsi que les associations d’usagers.

L’EMDM (Equipe Mobile du Développement Mental pour mineurs) agit à titre-conseil auprès des équipes de premières lignes et de la famille. Cette équipe est constituée de professionnels spécialisés en TSA, déficience intellectuelle et trouble du comportement. Elle intervient avec les structures d’accueil (école, institution, foyer) en partenariat avec les parents ou représentants légaux lorsque les modalités habituelles d’intervention des professionnels ne suffisent plus à répondre aux besoins des enfants et des jeunes au point de compromettre de manière récurrente ou durable leur développement. Elle a comme première mission de faire une analyse globale de la situation puis, en partenariat avec les différents intervenants, de soutenir l’élaboration d’un programme d’intervention individualisé. L’équipe assure également le soutien des équipes pour le développement de l’expertise clinique spécifique, dans l’accompagnement des enfants et adolescents scolarisés dans un établissement de pédagogie spécialisée.

Mission

• Vous posez un diagnostic logopédique et évaluez le niveau de communication fonctionnelle des enfants de la cohorte de l’EMDM
• Vous collaborez étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire de l’EMDM et avec les institutions spécialisées ainsi qu’avec les familles pour la mise en place ou l’adaptation de moyens pour favoriser la communication
• Vous rédigez des rapports logopédiques, tenez à jour des dossiers, la facturation et les données statistiques
• Vous participez aux colloques pluridisciplinaires et administratifs
• Vous participez aux actions proposées par la direction et/ou par la logopédiste cadre.

Profil

Ce poste s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire est à pourvoir dès que possible.

• Vous êtes titulaire d’un master en logopédie, si titre étranger avec la reconnaissance du diplôme
• Vous êtes apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Vous bénéficiez d’une expérience avec des enfants ayant des troubles de l’autisme et une déficience intellectuelle
• Vous avez des connaissances dans le domaine des troubles de l’oralité et de la déglutition
• Vous êtes capables de vous organiser de manière autonome
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et êtes en possession d’un véhicule automobile
• Vous possédez une aisance relationnelle.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Jane SIMON, logopédiste référente au STSA, au 021 341 52 90 et Mme Anne-Françoise BRÉBANT, Responsable de missions stratégiques, au 079 556 27 94.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact: 021.314.85.70) du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et 13h30 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.