Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Aufgaben
  • Verantwortung der Betreuung in Ihrem Bereich
  • Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in verschiedenen operativen Führungs- und Personal relevanten Themen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen sowie persönlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der HR-Prozesse
  • Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie bei der Prozessoptimierung
  • Festlegung der Löhne bei Neueintritt sowie bei der jährlichen Lohnrunde
Qualifikation
  • Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
  • Hohe Beratungskompetenz, Professionalität und grosses Fachwissen
  • Vertrauensvolle und diskrete Persönlichkeit
  • Lösungsorientierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? André Moos freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Date limite: 08-06-2024

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