Vertriebsspezialist Automotive

Talenteeds ist eine schnell wachsende Personalvermittlung, die digitale Tools nutzt, um den Rekrutierungsprozess von Führungskräften und Experten zu optimieren. Unsere Präsenz in Europa und Nordamerika ist ein Beweis für das Vertrauen unserer Kunden, die uns wählen, um die leistungsstärksten Kandidaten zu finden.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich bei uns! Klettern Sie mit uns die Karriereleiter hoch und erzählen Sie uns Ihre Erfolgsgeschichte.

https://www.talenteeds.com/

Über unsere Kunden
Unsere Kunden stehen ihren Mitarbeitern sehr nahe.
Sie entwickeln sich immer weiter, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unsere Kunden unterstützen Ihre Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.

Job description

Talenteeds ist eine führende Rekrutierungsfirma, die sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Im Auftrag unseres Kunden im Sektor Automobil suchen wir einen dynamischen und ergebnisorientierten Vertriebsspezialisten Automotive.

Als Vertriebsspezialist Automotive sind Sie verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes durch den Aufbau von Beziehungen zu Automobilkunden, das Verständnis ihrer Bedürfnisse und die Förderung der Produkte und Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

• Kunden-Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Automobilkunden, Verständnis ihrer Geschäftsziele und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzwachstums, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau unserer Präsenz auf dem Automobilmarkt.
• Produktkenntnisse: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten, um diese Kenntnisse zu nutzen, um unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv zu positionieren und zu bewerben.
• Vertriebspräsentationen: Durchführung überzeugender Vertriebspräsentationen und -demonstrationen für Automobilkunden, in denen die Funktionen, Vorteile und der Mehrwert unserer Angebote hervorgehoben werden.
• Verhandlung und Abschluss: Verhandlung von Verträgen und Bedingungen mit Kunden, Abschluss von Verkaufsvereinbarungen im Einklang mit den Unternehmenszielen und Umsatzziele.
• Pipeline-Management: Verwaltung des Vertriebstrichters und der Prognosen, Verfolgung von Leads, Chancen und Aktivitäten in CRM-Systemen, um eine genaue Berichterstattung und Analyse der Vertriebsleistung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Kundensupport, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Vertriebseffektivität zu maximieren.

Profile

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sales oder eines verwandten Bereichs; Hintergrund in der Automobiltechnik ist von Vorteil.
• Einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Automobilsektor, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Erfüllung oder Übertreffen von Umsatzziele.
• Tiefes Verständnis der Dynamik der Automobilbranche, Branchentrends und Kundenbedürfnisse.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Beziehungen aufzubauen und Entscheidungsträger auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten mit einer überzeugenden und selbstbewussten Ausstrahlung.
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Kenntnisse in CRM-Software und Microsoft Office Suite.

Bewerbung: Wenn Sie die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen und Teil eines professionellen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Rekrutierungsprozess

1️⃣ Ihre Zeit ist wertvoll

Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht.

2️⃣ Sie wurden von uns ausgewählt?

Wir haben den Rekrutierungsprozess für Sie vereinfacht und digitalisiert:

• Kein Stress: Persönliche Treffen sind nicht notwendig
• Sofortige Online-Terminvereinbarung
• Interview und Beantwortung Ihrer Fragen
• Nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) legen wir Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von 24 Stunden unserem Kunden vor
• Echtzeit-Feedback zu Ihrem Bewerbungsstand

3️⃣ Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

Sollten Sie nach Ablauf von 7 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten haben, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Stellenangebote zu konzentrieren.