Full Stack Developer (m/w/d)

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Deine Verantwortung

Du bist in der Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Frontend und Backend auf Basis von Java EE und Spring tätig. Mit diesen Basis-Technologien entwickelst du Softwarelösungen für die Kunden und analysierst, spezifizierst und implementierst diese. Gemeinsam mit dem Team erarbeitest und definierst du Lösungsarchitekturen und setzt diese um. Die Unterstützung der Business Analysten wie auch der Kunden bei den Anforderungsanalysen sind ein weiterer Bestandteil dieser Aufgabe. Die Bearbeitung und Dokumentation der Fehleranalysen sowie 3rd Level Support ergänzen deine Tätigkeit.

Deine Skills

• Java EE und Spring Kenntnisse als Software Entwickler sowie Berufserfahrung im objektorientierten Design
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen und Kenntnisse der gängigen Frameworks
• Praktische Erfahrungen mit modernen Softwarearchitekturen
• Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

  Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

  Zentral und verkehrsgünstig gelegen

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

  Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events

• Attraktive Mitarbeiterrabatte

  Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze

• Sportliche Aktivitäten

  Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos

• Kostenlose Früchte und Getränke

  Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

  Jahres-Halbtax-Abo

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

  Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen

• Eingespieltes und dynamisches Team

  Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

  Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90–100% Lohnfortzahlung

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

  Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage