Geschäftsführer Schweiz (m/w)

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Update day: 24-04-2024

Location: Biel/Bienne Bern BE

Category: IT - Hardware / Networking Executive management Mechanical / Technical Maintenance

Industry: Ressources humaines et recrutement

Job type: CDI

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Job content

Mit europaweit über 200 Mitarbeitenden werden hier die Vorzüge des Internethandels mit dem klassischen Dienstleistungsgedanken verbunden. Für die Niederlassung am Standort Biel suchen wir im Sinne einer Nachfolgeregelung eine Person.


  • Verantwortung für die fachliche und personelle Führung der Niederlassung Schweiz mit 3 Mitarbeitenden
  • Vor Ort Ausbau der Unternehmensstruktur und des Teams
  • Aufbau von langfristigen Partnerschaften und Netzwerken in der Metall-, Holz- und Bauindustrie
  • Recherche und Identifikation von potenziellen Neukunden sowie Pflege und Betreuung von Bestandskunden in Bezug auf Ankaufs- und Verkaufsoptionen
  • Herstellung von Erstkontakten zu möglichen Abgebern
  • Erstbesichtigung von Projekten im Holz- & Metallbearbeitungssegment inklusive detaillierte Umfangserfassung
  • Erarbeitung von Bewertungen und Verkaufsstrategien mit unserem Projektmanagement
  • Enger Austausch zwischen den europäischen Country Managern der Tochterfirmen sowie mit der Leitung Business Development und der Geschäftsführung Deutschland

Profil

  • Begeisterung dafür etwas Neues aufzubauen und / oder weiterzuentwickeln
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Auftraggebern
  • Überzeugender und verbindlicher Kommunikationspartner mit Sprachkenntnissen in Deutsch, Französisch und Englisch fliessend; Italienisch ist von Vorteil
  • Eigenständige Arbeitsweise und gutes Organisationsgeschick auch bei gleichzeitigen Aufgaben
  • Gutes Netzwerk auf dem nationalen Maschinenmarkt und Freude daran neue Marktsegmente zu erschließen
  • Einige Jahre an relevanter Berufs- und Lebenserfahrung im Bereich der Metall- und/oder Holzbearbeitung mit, z.B. als Akquisiteur, Händler oder Projektmanager


Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit in einer lockeren und freundschaftlichen Atmosphäre zu arbeiten. Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege sind ebenso wichtig, wie einwertschätzendes und auf Nachhaltigkeit ausgelegtes Miteinander.

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mehr über diese interessante Position erfahren? Wir freuen uns, wenn Sie sich gerne telefonisch oder per Email bei uns melden und wir Ihnen mehr zu dieser Stelle erzählen dürfen.

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Deadline: 08-06-2024

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