Geschützmechaniker/in.

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Die Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA sucht:

Geschützmechaniker/in

80%-100% / Hinwil

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Als Fachspezialist/in sind Sie für die Instandhaltung des Materials und der Geschützsysteme verantwortlich und sind Ansprechperson für technische Belangen bei Materialüber- und -rücknahmen. Die Schweizer Armee bietet Ihnen mit der Arbeit an den Geschützsystemen aller Raupenfahrzeuge ein einzigartiges Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungsarbeiten an Geschützen, Turm- und Waffen-Baugruppen aller Raupenfahrzeuge durchführen
• Funktion und Justierung an optischen Geräten kontrollieren
• Fachtechnische Unterstützung bei den Materialübernahmen und Materialrücknahmen im Bereich Raupenfahrzeuge leisten
• Daten von Instandhaltungsaufträgen, Reparaturen und Fristenarbeiten im Bereich Geschütz und Turm in SAP pflegen
• Technischen Support bei Instandhaltungshaltungseinsätzen auf dezentralen Schiess- und Waffenplätzen leisten (bis zu 10 Wochen pro Jahr)
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in LKW oder Personenwagen oder in einem verwandten Beruf
• Führerausweis Kat. B, C oder C1E, sowie SUVA anerkannter Staplerausweis
• Kooperatives und flexibles Verhalten
• Organisationstalent mit verantwortungsbewusster Arbeitsweise
• Kundenorientierter Dienstleistungsgedanke
  
  

Zusätzliche Informationen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:

Thomas Seitz, Chef Geschützmechanik / Feuerleitanlagen / Panzerelektrik, 058 469 36 44, Thomas.Seitz@vtg.admin.ch

Referenznummer: JRQ$540-1512

Über uns

Die Logistikbasis der Armee (LBA) erbringt sämtliche Logistikleistungen für die Armee. Die LBA stellt mit ihren rund 3’000 Mitarbeitenden und den 12’000 Milizangehörigen der Logistikbrigade 1 der Truppe das Material und die Infrastrukturen für Ausbildung und Einsatz bereit und hält es instand. Weiter arbeitet die LBA die Logistikdoktrin für die Armee aus und managt die Betreiberleistungen aller Systeme auf dem gesamten Lebensweg.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.